Showing results for "Herbert" in Business & Careers

In Tech Monopoly, Herbert Hovenkamp explores competition problems in a wide range of high-tech firms—from those that sell purely digital products, such as video streaming, search, software, or email services, to others that sell more traditional "tactile" products, such as hardware, clothing, groceries, or rides. He offers a realistic look at the powers and limitations of antitrust law in tech markets with an assessment that is as comprehensive as it is accessible.

The time is ripe for small and medium businesses to step out of their confines and start thinking big. You, as a business-owner, must get your products or services before the public. A head-turning advertisement can someday turn your business from a corner store to a giant corporation. Where do you start? The digital marketplace is the future for advertising your business. You can measure your performance easily with the help of paid and unpaid tools.

As with any large infrastructure project, the costs and risks involved in a major innovation programme are significant, and how it is led and managed will directly determine its long-term success and sustainability. The secrets of successful digital transformation are usually tightly held by the organisations that achieved them; this new title unlocks the 'how' of transformation through digital innovation.

Are you holding yourself back as a leader? Then this audiobook is for you. I’m [Not] a Leader has been written to challenge anyone who does not think they are a leader or could ever be one. Leadership is principally a choice, and numerous opportunities are waiting for someone just like you to step into the role. This audiobook is also a great resource to use if you are already leading and are looking to inspire others to start leading.

DAS Standardwerk zum Thema Verhandeln - weltweit. Aktualisiert und erstmals als Komplettlesung! "Das Harvard-Konzept" hat die Kunst des Verhandelns radikal verändert. Es lehrt, sich auf Interessen zu konzentrieren und zwischen Menschen und Problemen stets zu trennen. So wird es möglich, dass Parteien zum beiderseitigen Vorteil verhandeln und Win-Win-Situationen schaffen. Egal ob politische Konflikte, Vertrags- und Gehaltsverhandlungen oder Tarifgespräche - dieses Konzept verändert die Art und Weise, wie wir Differenzen beilegen und Lösungen finden.

This is the story of the 36-year-old business relationship between Luciano Pavarotti and his manager, Herbert Breslin, during which Breslin guided what he calls, justifiably, “the greatest career in classical music”. During that career, Breslin moved Pavarotti out of the opera house and onto the concert (and the world) stage and into the arms of a huge mass public.

Though many of us might answer "yes" to that question, attracting more joy into our lives is not always easy - life and stress can seem to hinder our well-being, despite our best efforts. What’s worse, studies have shown that pressuring yourself to feel happy and upbeat when you feel down can actually take a toll on us psychologically! So, where do you begin? The solution lies in understanding the innate psychological forces that conspire against us.

Trust in our culture at large, in our institutions, and in our companies is significantly lower than a generation ago. In any normality trust is paramount, but given current world events, never has there been more need for increased trust. This simple formula emphasizes the key elements of trust for individuals and organizations.

DENKEN SIE WIE IHRE KUNDEN: Die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns stellen. Empfehlungen von Lösungsansätzen für Ihren beruflichen Alltag. Sie haben bemerkt, dass die Geschäftswelt im digitalen Zeitalter unberechenbar geworden ist? Deshalb fragen Sie sich, wie man Kunden dennoch effektiv erreichen kann? Ihr Ziel ist es, Kunden zu begeistern und langfristig für sich zu gewinnen, indem Sie Kundenzentrierung aktiv in ihren beruflichen Alltag einbinden? Dann ist dieses Hörbuch mit praxisrelevanten Lösungsansätzen genau das Richtige für Sie.

Excel est devenu un outil puissant et moderne, avec des fonctionnalités comme l'analyse de données avancée, la collaboration en temps réel via le cloud, et l'automatisation des tâches. L'intelligence artificielle y joue un rôle clé, aidant à prédire et analyser les données plus efficacement. Avec des mises à jour fréquentes et une meilleure intégration avec des outils comme Power BI, Excel continue d'évoluer pour répondre aux besoins croissants de l'automatisation et de la visualisation de données. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus ...

Do you suffer from imposter syndrome? Get stuck in the paralysis of planning? Or even have big dreams for your career, family or life, but find fear holding you back? Then You take the lead is your official prescription;Tune in to your personal escape and inspiration fuelled stop to get your every day dose of empowerment. This space is where we take the lead on our own lives, go after those big dreams and bust those expectations.It's time to stop shying away from the word failure and embrace it as part of the journey. Listen to incredible women chasing after their dreams and paving the way for...

Has COVID-19 got you in lock down? Maybe you’ve been forced to spend more time at home than you’d normally like. But staying inside doesn’t mean you’re stuck doing nothing all day. Instead, you can turn this free time into something you’ve always wanted to try - and make money while you do it. With the pandemic forcing a lot of people to stay home, or find new jobs entirely, people might be feeling a bit lost. However, there is so much you can do to fill your time and earn some extra cash while waiting for things to return back to normal.

Die Wissenschaft des Reichwerdens ist ein Buch von Wallace D. Wattles, das erstmals 1910 veröffentlicht wurde. Es bietet eine praktische Anleitung zur Erreichung von Wohlstand durch eine systematische und positive Denkweise. Wattles betont die Wichtigkeit des Glaubens an den eigenen Erfolg und beschreibt konkrete Schritte, um diesen zu erreichen. Er kombiniert spirituelle Prinzipien mit pragmatischen Ratschlägen und argumentiert, dass Reichtum durch das Verständnis und die Anwendung bestimmter Naturgesetze erreicht werden kann. Das Buch hat viele Leser inspiriert und ist ein Klassiker der Motivationsliteratur.

Die grundlegend überarbeitete Neuausgabe des Verhandlungsklassikers, endlich im Hörbuch. Nicht jede Verhandlung kann oder soll eine Einigung erzielen, nicht jede wird den Interessen aller Beteiligten gerecht, und nicht jede lässt beide Seiten gleichermaßen zufrieden zurück. Manchmal braucht es eine Grenze, eine Absage, ein "Nein". Dass ein klares "Nein" keine gescheiterte Verhandlung bedeutet, sondern dass sich ein "Nein" in einem positiven Sinne vorbringen lässt, davon handelt dieser bahnbrechende Verhandlungsratgeber vom Autor des "Harvard-Konzepts".

The Greenwoods & Herbert Smith Freehills tax podcast series is a discussion of all the Australian tax issues you need to know.

Christian Leadership Training and Development.

Ein Manager-Buch, das Spaß macht! Samurai-Kriegern war bewusst, dass die Vervollkommnung der eigenen mentalen Fähigkeiten im Kampf über Leben und Tod entscheiden konnte. So kristallisierten sich aus ihrer jahrhundertelangen Kampferfahrung Erfolgsprinzipien heraus, die wir heute auf unser "Schlachtfeld des Alltags" übertragen können. Was können Führungspersonen davon lernen? Zwar sind einflussreiche Führungskräfte heute nicht mit tödlichen Herausforderungen konfrontiert. Um ihre Ziele zu erreichen, nutzen sie dennoch die gleichen mentalen Prinzipien wie Kampfkünstler.

Join us to talk all things workplace culture. We'll discuss topics such as how to create a positive environment and foster a culture of collaboration. Plus, we'll explore how staying connected with employees improves customer loyalty. Come along for the ride and join us! You won't want to miss it!

Menschen erleben Wirtschaft vor allem am Arbeitsplatz. Wie sie täglich in ihren Unternehmen behandelt werden, wie Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter mit ihnen umgehen, das nehmen sie mit nach draußen und hinein in ihre Familien, in den Freundeskreis. Kurzum: Was uns am Arbeitsplatz widerfährt, hat direkte gesellschaftliche Auswirkungen - und diese können gewaltig sein. Doch gerade in Unternehmen mangelt es oft am Anstand, wie Deutschlands erfolgreichster Wirtschaftsvordenker in seinem neuen Buch zeigt.

According to a 2022 article published in Forbes, women still comprise just 25% of healthcare leadership positions. Women in healthcare are often deterred from seeking a career in leadership due to the lack of organizational support for work-life integration, gender equity, racial discrimination, and pay equality. Having women in leadership creates the pipeline for future leaders and improves the delivery of care to the communities we serve. After 20 years in the healthcare field with leadership roles in academia, public health, the insurance industry, and hospital administration, my mission is...