Avec l’augmentation des maladies chroniques, le vieillissement de la population et les défis économiques du système de santé, de nouvelles approches s’imposent.

Lionel Fournier, Directeur santé et écologie(s) chez Harmonie Mutuelle, propose des solutions axées sur la prévention, l’action rapide et la collaboration.

Découvrez comment ces transformations peuvent guider votre entreprise dans le mouvement éco-santé !

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La directive européenne sur la transparence salariale impose aux entreprises de nouvelles obligations, avec un objectif clair : réduire les inégalités et renforcer l’équité salariale.

Avec Virgile Raingeard, expert en rémunération, découvrez comment ces changements redéfinissent les pratiques RH, les négociations salariales et les relations employeurs-employés pour répondre aux enjeux d’égalité et d’attractivité.

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Chaque année, le gouvernement présente son projet de loi de financement de la Sécurité sociale : le PLFSS.

Dans le contexte actuel de fort déficit, la santé n’échapperait pas à des coupes budgétaires drastiques.
Il est notamment prévu de baisser le plafond d’indemnisation des arrêts maladie, de reporter la revalorisation des retraites et de réformer les allègements de cotisations patronales.

Comment cette future loi peut-elle peser sur les entreprises et leurs salariés ?

On en parle avec Nicolas Morel, directeur de l’expertise santé et prévoyance du groupe VYV, et porte-parole du PLFSS au sein du groupe.

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