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  • Fluktuation in Unternehmen

    Fluktuation in Unternehmen
    Jan 27 2025
    Fluktuation in Unternehmen ist allzeit aktuell. Doch was sich oft negativ anhört, kann auch positive Auswirkungen haben. Wir sprechen heute darüber: ... was mit "gesunder Fluktuation" gemeint ist. ... warum Fluktuation nicht immer schlecht ist. ... welche Vor- und Nachteile Fluktuation hat. ... welche häufigsten Gründe es arbeitnehmerseitig dafür gibt. ... und wie sich Fluktuation auf das Unternehmen auswirken kann.
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    11 mins
  • Eure Fragen, unsere Antworten

    Eure Fragen, unsere Antworten
    Dec 23 2024
    Die letzte Folge des Jahres ist ein bisschen länger, denn heute beantworten wir eure Fragen, die uns erreicht haben: - Wie lange sollte eine Time-to-Hire sein und was genau ist das eigentlich? - Auf wie vielen Portalen sollte ich während der Jobsuche angemeldet sein? - Sind Farbenanalysen schon im Recruiting-Prozess sinnvoll? - Welche HR-Software gibt es, die empfehlenswert ist? - Sollte die Payroll intern oder extern gemanaget werden? - Welche sind die ersten, wichtigsten HR-Themen in einem Unternehmen? - Und wie transparent dürfen Gehälter kommuniziert werden? Viel Spaß beim Zuhören und
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    15 mins
  • Restrukturierungen mit gezieltem Interim-Management

    Restrukturierungen mit gezieltem Interim-Management
    Dec 16 2024
    Wenn sich Unternehmen umstrukturieren, bricht gerne mal das totale Chaos aus. Egal ob große oder kleine Unternehmen - in Phasen des Wandels ist gezieltes HR-Management Gold wert. Warum es vor allem für kleine und mittelständige Unternehmen sinnvoll ist, einen externen Interim-Manager zu engagieren, wie die Zusammenarbeit aussehen kann und wie das Unternehmen inklusive aller Mitarbeiter davon profitieren können, besprechen wir in dieser Folge.
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    7 mins
  • Krankenrückkehrgespräche

    Krankenrückkehrgespräche
    Oct 21 2024
    Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, die gerade krank zu Hause sind und vor allem, wenn sie nach langer Krankheit wieder ins Unternehmen zurückkommen und einsteigen. Was es mit sogenannten Krankenrückkehrgesprächen auf sich hat, wie es aufgebaut ist und was alles angesprochen werden darf und soll in dieser sehr sensiblen Situation, erfährst du in dieser Folge.
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    8 mins
  • Feedback-Tools für Führungskräfte

    Feedback-Tools für Führungskräfte
    Oct 14 2024
    Feedback vom Team an Führungskräfte ist mindestens genauso wertvoll wie von Führungskräften an Mitarbeiter. So eine Feedback-Runde praktisch umzusetzen, kann sich ganz unterschiedlich gestalten. Heute geht es um unterschiedliche Möglichkeiten, sich als Führungskraft Feedback von seinen Mitarbeitern einzuholen. Welche Tools es gibt, wo sie ansetzen und welche Kerninhalte sie meist haben, erfährst du in dieser Podcastfolge.
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    6 mins
  • Geschickte Vertretungsregelung

    Geschickte Vertretungsregelung
    Sep 9 2024
    Wie wichtig es ist, eine klare Vertretungsregelung im Unternehmen zu etablieren und wie du es schaffst, vor allem die Schnittstellen für Urlaubsvertretungen klar zu definieren, erläutern wir in dieser Folge. Zudem gibt es noch ein Profitipp vom Zeitmanagementprofi Alex für euch.
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    7 mins
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

    Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    Jul 29 2024
    Der Betriebsrat - geliebt, gehasst, geduldet? Wie wichtig ist eigentlich die Zusammenarbeit zwischen dem Betriebsrat und in diesem Fall der HR-Managerin? Welche Hürden gibt es und wie sieht ein konstruktiver Umgang miteinander aus? Wir geben dir heute 4 wertvolle Tipps mit auf den Weg, die für einen gelungene Zusammenarbeit wichtig sind.
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    6 mins
  • Der Performance Improvement Plan

    Der Performance Improvement Plan
    Jul 22 2024
    Der PIP - Performance Improvement Plan - ist ein wichtiger Teil im Bereich HR und kann dem Unternehmen viel Zeit und Geld sparen, wenn er richtig eingesetzt wird. Warum er so wertvoll, wann er eingesetzt wird und für wen er letztendlich geeignet ist, erfährst du in dieser Folge.
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    8 mins