HR-Lounge

By: Simone Marx
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  • Willkommen beim HR Lounge Podcast – Dein zentraler Anlaufpunkt für spannende Einblicke, Tipps und Trends im Human Resources Bereich! Erfahre mehr über innovative HR-Praktiken, Personalentwicklung, Mitarbeiterengagement, Recruiting-Strategien und vieles mehr. Hier bekommst du wertvolle Einblicke und Inspirationen, um deine HR-Strategien auf das nächste Level zu heben. Bleib am Puls der Zeit im HR-Universum – beim HR Lounge Podcast!
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Career Success Economics Management Marketing
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Episodes
  • Fluktuation in Unternehmen

    Fluktuation in Unternehmen
    Jan 27 2025
    Fluktuation in Unternehmen ist allzeit aktuell. Doch was sich oft negativ anhört, kann auch positive Auswirkungen haben. Wir sprechen heute darüber: ... was mit "gesunder Fluktuation" gemeint ist. ... warum Fluktuation nicht immer schlecht ist. ... welche Vor- und Nachteile Fluktuation hat. ... welche häufigsten Gründe es arbeitnehmerseitig dafür gibt. ... und wie sich Fluktuation auf das Unternehmen auswirken kann.
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    11 mins
  • Eure Fragen, unsere Antworten

    Eure Fragen, unsere Antworten
    Dec 23 2024
    Die letzte Folge des Jahres ist ein bisschen länger, denn heute beantworten wir eure Fragen, die uns erreicht haben: - Wie lange sollte eine Time-to-Hire sein und was genau ist das eigentlich? - Auf wie vielen Portalen sollte ich während der Jobsuche angemeldet sein? - Sind Farbenanalysen schon im Recruiting-Prozess sinnvoll? - Welche HR-Software gibt es, die empfehlenswert ist? - Sollte die Payroll intern oder extern gemanaget werden? - Welche sind die ersten, wichtigsten HR-Themen in einem Unternehmen? - Und wie transparent dürfen Gehälter kommuniziert werden? Viel Spaß beim Zuhören und
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    15 mins
  • Restrukturierungen mit gezieltem Interim-Management

    Restrukturierungen mit gezieltem Interim-Management
    Dec 16 2024
    Wenn sich Unternehmen umstrukturieren, bricht gerne mal das totale Chaos aus. Egal ob große oder kleine Unternehmen - in Phasen des Wandels ist gezieltes HR-Management Gold wert. Warum es vor allem für kleine und mittelständige Unternehmen sinnvoll ist, einen externen Interim-Manager zu engagieren, wie die Zusammenarbeit aussehen kann und wie das Unternehmen inklusive aller Mitarbeiter davon profitieren können, besprechen wir in dieser Folge.
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    7 mins

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