突撃!隣の人材ビジネス

By: INST石野幸助、juice up野口健
  • Summary

  • 「突撃!隣の人材ビジネス」は、身近にあるけど意外と知らない人材ビジネスの仕組みや最新動向、人材業界の小ネタや裏話などを人材業界経験が長い元リクルートと、元インテリジェンスのパーソナリティふたりが面白おかしく語っちゃうラジオ番組です! ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。 totsugekijinzai@gmail.com ▼パーソナリティ: 石野幸助(株式会社INST 代表取締役) https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/ ▼パーソナリティ: 野口健(株式会社juice up 代表取締役) https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/ ▼Music DOVA-SYNDROME Anonyment、shimtone、ゆうり
    INST石野幸助、juice up野口健
    Show More Show Less
activate_Holiday_promo_in_buybox_DT_T2
Episodes
  • #006-1 人材企業による情報漏洩の歴史を調べてみた
    Oct 28 2024

    ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。

    totsugekijinzai@gmail.com


    ▼今回のテーマ:

    今回は「人材企業による情報漏洩の歴史を調べてみた」をテーマにお伝えしていきます。

    つい先日もタリーズがクレカ情報流出してしまったり、よく目にするようになった個人情報漏洩の話。人材会社でも結構な頻度で目にするなと思い、過去から遡って調べてみました。


    ▼パーソナリティ:

    石野幸助(株式会社INST 代表取締役)

    https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/


    ▼パーソナリティ:

    野口健(株式会社juice up 代表取締役)

    https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/

    Show More Show Less
    22 mins
  • #005ー2 人材会社の人のキャリアってどうなの?
    Oct 18 2024

    ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。

    totsugekijinzai@gmail.com


    ▼今回のテーマ:

    前回に続き「人材会社の人のキャリアってどうなの?」をテーマにお伝えしていきます。

    今回は人材業界以外のキャリアを歩んだ人たちにフォーカスを当てて話します。


    ▼パーソナリティ:

    石野幸助(株式会社INST 代表取締役)

    https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/


    ▼パーソナリティ:

    野口健(株式会社juice up 代表取締役)

    https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/

    Show More Show Less
    24 mins
  • #005ー1 人材会社の人のキャリアってどうなの?
    Oct 18 2024

    ▼番組への感想、パーソナリティへのメッセージは以下までお寄せください。

    totsugekijinzai@gmail.com


    ▼今回のテーマ:

    今回は「人材会社の人のキャリアってどうなの?」をテーマにお伝えしていきます。

    私たちの周りには人材出身、あるいは現在も人材系の人が多いですが、40歳前後になると結構色んな人たちがいます。人材会社の人が1番キャリアに悩んでる説あるので、これは気になる人も多そうですね。


    ▼パーソナリティ:

    石野幸助(株式会社INST 代表取締役)

    https://www.linkedin.com/in/kousukeishino/


    ▼パーソナリティ:

    野口健(株式会社juice up 代表取締役)

    https://www.linkedin.com/in/takeshi-noguchi/

    Show More Show Less
    22 mins

What listeners say about 突撃!隣の人材ビジネス

Average customer ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.