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今回は、県庁職員と市役所(元)職員を呼んでの、リアル行政談義！

行政って、色々やっているというのはわかるけど、聞かれると何をやっているのかわからない…

ということで今回は、実際に県庁や市役所ではどんな心持ちで、どんな仕事をしているのか。そんな話をリアルな視点でお話していただきました！

みんな、役所の窓口の人に「ありがとう」って一言添えてみようぜ！

1. 行政、意外と何やってるかわからない問題。
2. 横串の心得は「“もんだ”症候群に陥るな！」
3. 時代の変化が生む、部署間の横串連携。
4. 県庁と市役所って何が違うん？
5. 行政側も“人”だから！褒めてほしい！笑

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新潟のベンチャー企業、きら星株式会社へCOOとして入社した高橋さん。今回は前回の続き。綾さんと高橋さんの特性の話から、No.2論まで色々とお話しをしていただきました。

1. 綾さんと高橋さん、タイプが違うからできること
2. No.2 がTOPにものを伝える時に意識すること
3. No.2はポジション？No！スタンスである！！
4. なぜ、ローカルはNo.2人材不足に陥るのだろう？
5. 仕事は「利他」のスタンスで。

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伊藤綾さんが立ち上げた「地域プロデューサー育成スクール“ローカルプレイヤーズ”」。

実は…発起人である伊藤綾さんが経営するきら星株式会社でもNo.2不在で“地域プロデューサー”的立ち位置を欲していたそう。

⁠そんな中、COOとして入社した高橋さん。ジョインして会社はどう変わったのか？高橋さんはNo.2としてどう立ち振る舞ったのか？

1. 入社たった1ヶ月…会社は変わった？
2. 組織づくりにおける変化。
3. 高橋さんはNo.2としてどう振る舞ったのか？
4. 「取締役」改め「取締“られ”役」？笑
5. 違和感なきTwitter(現X)ナンパはボディブローのように。
6. トップとNo.2、タイプが違うからこそ。
7. No.2≠サポーティブ。

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2025年最初の水曜日は…なんと1月1日！！ 「これは生配信でやらねば！」という謎の使命感から、りっきーとゆーだいが2025年に成し遂げたいことを語る回をYouTube Liveで行いました！ 飲みながらのゆるい回なので、皆さんもぜひゆる〜くお付き合いください。

【新年生収録します！】

2025年1月1日(水)21時〜YouTube Live生配信！

▼リンクはこちらから▼

https://youtube.com/live/QquK_KHRHqo?feature=share

飲みながらでも、布団からでも、飛び入り大歓迎！

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2024年4月から始まった爆上げラジオ。今回が2024年最後の回。りっきーとゆーだいは、ローカルの解像度はどう変化したのか？

1. ローカルにおいて気持ちで断捨離したこと
2. 自分の方向性、どう定める？
3. 伝える側のGIVE・受け取る側のGIVE
4. で、どんな1年だったのよ!?
5. 次回、生配信やるよ！！

話を聞いていて、この「お肉屋さんの気持ち」がわかりました。

1. 一見、協力者は集まってくれそうだけど…
2. 単身が増えているからこそ必要な「昔ながら」。
3. 行動量がハンパない辻󠄀本さんの北極星とは？
4. なぜ、工務店業界はマーケティングが遅れがちなのか。
5. 工務店を支援する人たちのコミュニティとは。
6. なぜ、辻本さんがお肉屋さんのマーケティングを！？

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久々のゲスト回！りっきーとゆーだいが参加したスクール、ローカルプレイヤーズで出会ったスーパーマン・辻本さんにきていただきましたー。カッコ良すぎます（語彙力）。聴けばわかるさ！

1. やっていることは6つ…結局全部やん！
2. 独立するキッカケのお話。
3. 必要とあらば、まずは自らやる！
4. 工務店側から、まちをもっと、おもしろく。
5. 生活の中心である工務店が中心のまちづくりの良さ。
6. 辻本さんの今後の展望。

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移住が決定したというりっきー！（おめでたい！）

お試し移住企画の2日目以降は、自身が住む予定の地域bを巡る。よりローカルな部分を知って見えてきたこともあるようで。

1. どローカルなお店で感じたこと。
2. 企業誘致で盛り上がったからこその課題。
3. 三原市須波の可能性。
4. 新幹線があるからこそ
5. 今後は、よりローカルの解像度爆上げで！

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