Wat kun jij leren uit de multiculturele communicatie? Wij Nederlanders zijn vrij direct in onze communicatie. In deze aflevering is Daan in gesprek met Shahied Badoella en Angela van der Kooye over de rijkdom en verbinding in relaties in Suriname.

Shahied Badoella is als persoon innovator en verbinder. Betekenisgeven aan mens en organisatie is zijn diepste drijfveer, maar wel met de bril op van diversiteit en inclusiviteit. Als iedereen doet waar hij of zij goed in is, is diversiteit kracht. Want uiteindelijk maken mensen het verschil.
Zijn professionele missie is altijd geweest strategische communicatie in een versterkte positie brengen in een tijd als deze, in een tijdperk van disruptie. Deze missie voert hij samen met Angela van der Kooye, voorzitter van het Nationaal Platform Centrum voor Communicatie en Public Relations in Suriname. Veelgevraagd spreker in de media en auteur van verschillende boeken.

Angela en Shahied hebben de Communicatiebrug tussen Suriname en Nederland dit jaar geïntroduceerd en is hun missie vanuit verbinding en gelijkwaardigheid Suriname en Nederland te professionaliseren op het gebied van communicatie.

Luister mee en leer wat wij kunnen leren van Suriname als het gaat om communicatie, verbinding en relaties. Zelfs Angela die vanuit Nederland weer terugkeerde naar Suriname moest ook weer de tijd nemen om mensen te leren kennen als het gaat om actualiteiten, tradities etc.

Krijg o.a. antwoord op de vragen:

• Welke twee vragen zijn leidend voor een dialoog met Surinamers?
• Waarom zijn die zo belangrijk?

Suriname is het land van de relaties. Je moet door iemand geïntroduceerd worden om geaccepteerd te worden, een band op te bouwen en de interpretaties van de taal goed kunnen begrijpen. Neem de tijd om mensen te leren kennen, waar komen deze mensen vandaan, dan kun je ook aan resultaten werken in de bedrijfscultuur.

En wil je uitgebreid weten wat je wel en niet kunt doen als je zaken met Suriname wil doen, beluister dan de toelichting op de volgende do's en don'ts voor je communicatie in Suriname.

1. Bereid een gesprek zorgvuldig voor
2. Tutoyeren is geen vanzelfsprekendheid
3. Stel niet onnodig allerlei persoonlijke vragen
4. Wees altijd duidelijk
5. Probeer niet Surinaams te praten
6. Wat moet je doen tijdens een formeel gesprek op kantoor
7. Wat doe je bij een afspraak thuis bij een kennis of zakenpartner
8. Surinamers zijn erg enthousiast en communiceren ook zo
9. Interrumperen is geen daad van onbeleefdheid of onvriendelijkheid

Wil je meer informatie over Angela en Shahied
www.angelavanderkooye.com
www.badoella.com

Beiden hebben de missie om de communicatie in Suriname naar een hoger plan te tillen, neem contact met hen om als je daar meer over wilt weten via:
https://www.ccprsuriname.com/
www.badoella.com

Boek Angela van der Kooye:
Wie is je vader, wie is je moeder

Tip om te lezen:
De weg van de boog - Paulo Coelho
Homan, A. C. (2018). Vier verschillen! De vele gezichten van diversiteit. Gedrag en Organisatie.

Wil jij werken aan het fundament van je marketing. Je boodschap helder en duidelijk krijgen ga dan naar www.storybrand.nl en check het speciale aanbod voor de 2-daagse Marketing Workshop.