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Unabhängig. Planen. Prüfen. ZiviltechnikerInnen gestalten Zukunft. Der Podcast der Kammer der ZiviltechnikerInnen | ArchitektInnen und IngenieurInnen - jeden Monat neu!

Die Lehren, Übungen und Meditationen aus Tolles großem Werk "The Power of Now" in gestraffter und überarbeiteter Form – von Eckhart Tolle selbst gesprochen. Nur durch die "unparteiische" Beobachtung unseres Gedankenkinos gelingt der Ausstieg aus fest gefahrenen Verhaltensmustern. Alte Probleme beginnen sich zu lösen, Leichtigkeit und Freude stellen sich ein, das Leben gelingt. Die vollständige Audio Version von Eckhart Tolles Standardwerk Leben im Jetzt – von ihm selbst gesprochen.

Wir sind inmitten einer historischen Zeitenwende - weltweit! Wirtschaft, Politik, Gesellschaft. Nichts wird so bleiben, wie es war. Wir stehen vor großen Verwerfungen und dem größten Vermögenstransfer in der Geschichte der Menschheit. Krisen sind aber auch Chancen: Jetzt werden Vermögen auf Generationen gemacht oder vernichtet. Der fünffache Spiegel-Bestsellerautor Marc Friedrich zeigt mit seinem Hörbuch, wie jeder für sich und wir als Menschheit die Krise als einmalige Chance nutzen können.

Performance im Business und Gesundheit kombinieren

Ein leicht anzuwendender Leitfaden für mehr Erfolg beim Kommunizieren. Die Inhalte sollen helfen: - ein Grundverständnis für unsere Wirkung in der Kommunikation zu bekommen - besser anzukommen durch positive Ausstrahlung - Stress durch negative Wirkung zu reduzieren - Ziele leichter und schneller durchzusetzen - mehr Spaß beim Kommunizieren zu haben

Sei ehrlich! Bist du zufrieden mit deinem Leben? Oder fühlst du intuitiv, dass eine Veränderung ansteht? Dann ist die Zeit reif...

Überforderung, Angst, Motivation und Sinnhaftigkeit am Arbeitsplatz – diese Themen kommen dir bekannt vor? Du bist neben vielen Millionen anderen Menschen Teil einer dynamischen und sich ständig verändernden Arbeitswelt. Das Wohlbefinden und die mentale Gesundheit sind heutzutage stark vom Arbeitsumfeld geprägt, welches sowohl Chancen als auch Risiken birgt. In diesem Podcast soll es darum gehen, aktuelle Themen zur mentalen Gesundheit unter die Lupe zu nehmen – egal ob Tabu oder nicht. Denn worauf warten wir eigentlich? Auf den großen Knall, der irgendwann kommt? Schluss damit, denn ...

Wir alle sind Teil von Organisationen. Wenn jemand zu keiner Organisation gehört, muss das quasi begründet werden. Organisationen könnnen z. B. Vereine, Unternehmen und öffentliche Verwaltungen sein. Alle Organisationen haben ihre eigene „Gesetzmäßigkeiten“ und damit großen Einfluss auf die einzelnen Mitglieder. Passen sich diese nicht an, müssen sie die Organisation ggf. schon bald wieder, nach Beendigung der Probezeit, verlassen. Innerhalb von Organisationen bilden sich häufig Hierarchien, die ein „oben und unten“ definieren und jedem Mitglied einen Platz zuweisen. Daraus ...

In unserer hektischen Welt leben wir häufig am Limit unserer Belastbarkeit, stehen permanent unter Leistungs- und Erwartungsdruck. Wir laufen Gefahr, die Kontrolle über uns und unser Leben zu verlieren. Um selbstbestimmt und glücklich zu leben, müssen wir öfter mal die Pausentaste drücken und uns neu justieren: Was wollen wir eigentlich? Wo wollen wir hin? Was macht uns wirklich Spaß und was wollen wir nicht mehr? Wir müssen mal runter von der Überholspur, raus aus dem Tunnel und wieder bei uns ankommen.

Die Zeitung für kommunale Wirtschaft (ZfK) baut ihre digitalen Services weiter aus: In „Jetzt mal unter uns – der ZfK-Podcast“ trifft Branchenexperte Stefan Lennardt interessante Menschen aus unserer Branche und führt persönliche Gespräche abseits vom „Mainstream“. 20 Minuten lang geht es um interessante Fakten, noch mehr aber um persönliche Fragen, Meinungen und Erfahrungen. Eine entspannte Art, sich zu informieren – auch in der Freizeit oder auf Reisen.

Willkommen in der Meconomy: Wir machen unsere Hobbys zum Beruf und verlegen unseren Lebensmittelpunkt dorthin, wo wir am glücklichsten sind...

Was verbirgt sich hinter der schillernden Fassade der Startup-Szene? Janna Linke weiß es. Im Podcast "Startup - jetzt ganz ehrlich" wirft sie jede Woche einen Blick hinter die Kulissen der Gründerszene und spricht über Themen, die gerade Schlagzeilen machen. Sie ordnet ein, hakt nach. Persönlich, ehrlich und mit einem echten Mehrwert. Dafür spricht sie mit Persönlichkeiten der Szene, Expertinnen und Experten und gibt euch den absoluten Rundumblick! Gemeinsam taucht ihr tief ein in die Startup-Welt!"Startup - jetzt ganz ehrlich" - der Podcast mit Janna Linke. Auf RTL+ und überall, wo es ...

"Betriebsgeheimnis mit Johannes Dietrich" erzählt wöchentlich Geschichten von und über das Handwerk. Denn jetzt spricht das Handwerk! Johannes Dietrich lädt Firmeninhaber und Geschäftsführer in seinen Podcast ein, in dem Vor- und Nachteile der eigenen Firma im Handwerk, anstehende Projekte, sowie aktuelle Herausforderungen im Handwerk besprochen werden. Johannes bringt durch seine 12-jährige Berufserfahrung in der Baubranche genau die richtige Expertise mit, um seinen Gästen aus dem Handwerk genau die richtigen Fragen zu stellen.  - Wo steht das Handwerk aktuell?- Welche ...

Das große, wissenschaftlich fundierte Debattenbuch zur Generation Z und der Arbeitswelt. Faul, unverbindlich, arbeitsunfähig - der jungen Generation von heute wurde schon viel nachgesagt. In Bezug auf ihre Arbeitsmoral selten Positives. Im Vergleich zu Generationen vor ihr, hat die Generation Z – jene Altersgruppe, die zwischen 1995 und 2010 geboren wurde – eine andere Einstellung zur Arbeit entwickelt: Sie wünscht sich weniger Überstunden, mehr Gestaltungsmöglichkeiten und vor allem Freizeit.

Kommen Sie in Gesprächen mit Ihrem Chef oft vom Kurs ab? Verirren Sie sich teilweise in gestammelten Worten, Floskeln oder leeren Worthülsen? Haben Sie das Gefühl häufig als Verlierer aus dem Gespräch zu gehen? Reißen Sie das Ruder herum! Chefs, Vorgesetzte und Führungskräfte haben eine ganz eigene Art der Kommunikation- doch mit sieben simplen Regeln erforschen Sie neues Terrain und werden Experte in Gesprächen mit Chefs!

Dieses Hörbuch bietet frischgebackenen Führungskräften eine kurze und bündige Orientierung und erleichtert ihnen mit praxisnahen Werkzeugen und Lösungsvorschlägen den Einstieg in die neue Rolle - ohne lange theoretische Exkurse, mit Fokus auf das, was wirklich wichtig ist. In nur zwei Stunden alles Wichtige für einen guten Start in die neue Führungsrolle: So gestalten Sie die ersten Schritte als Führungskraft!

Hörbuch enthält motivierende Anregungen und einen praktischen Plan, um eine neue Arbeitsstelle oder einen Beruf zu bekommen...

Mein neuer Podcast zum Thema Businessaufbau und Kundengewinnung! 2014 bin ich mit 19 Jahren vom Angestelltenverhältnis in die Geschäftsführung gewechselt. Von da an hat meine Reise als Unternehmerin begonnen. Unser Bauunternehmen mit über 100 Mitarbeiter lehrte mich, was es heißt, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu führen und das Unternehmen innovativ und zeitgemäß nach vorne zu bringen. 2021 entstand mein zweites Business, auf das ich seit 2022 meinen kompletten Fokus lege! Eine planbare und aktive Kundengewinnung ist der Weg zu heiß geliebten Leichtigkeit, die jeder von uns ...

Welches Mindset braucht die Führungskraft von morgen? Die Führungskraft der Zukunft braucht eine Haltung, die es ihr erlaubt, mit Unwägbarkeiten umzugehen. Denn die Herausforderungen an sie wachsen stetig, ist sie doch gefordert, mit den Folgen der Globalisierung, des gesellschaftlichen Wandels und der Transformation von Unternehmen umzugehen. In unserer mit dem e-Learning Award prämierten Podcastreihe “Führung jetzt bewegen” lernen wir von außergewöhnlichen Visionär:innen, was es bedeutet, Bestehendes in Frage zu stellen und neue Strukturen zu etablieren. Dabei blicken wir auf ...

Seibert Media auf dem Weg zu einer kollegialen Netzwerkorganisation. Jo Seibert und Sarah Boost berichten von ihren Erlebnissen - begleitet von Ralf Janßen als externer Berater (Kompano) und Experte für kollegiale Führung. Ehrliche und ungeschönte Gespräche über Menschen, Veränderungen im Unternehmen - sowie agilen Mythen, denen wir selbst eine Zeit lang auf den Leim gegangen sind.