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Viele glauben zu wissen, wie es geht. Wenige tun es wirklich. Noch weniger sind damit erfolgreich. Etwas ist falsch an der Art...

Es ist über ein Jahrzehnt her, dass Verne Harnish Bestseller Mastering the Rockefeller Habits in der ersten Auflage erschien. Scaling Up ist die erste große Neubearbeitung dieses Business-Klassikers, in dem praktische Tools und Techniken für das Wachstum zum branchenführenden Unternehmen vorgestellt werden.

Ohne ein gutes, verlässliches Team könnten viele Führungskräfte ihre Ziele niemals erreichen. Doch leider werden viele Teams von internen Machtkämpfen, Streitigkeiten und den daraus resultierenden Misserfolgen ausgebremst - und die Führungskräfte schaffen es dann oft auch mit Leistungsanreizen oder Belohnungen nicht, ein Team wieder in die Spur zu bekommen. Doch warum sind hier manche Vorgesetzte oft erstaunlich hilflos?

Charisma ist keine naturgegebene Eigenschaft, die man hat oder eben nicht. Charisma kann man sich aber aneignen - und man kann damit sein Leben von Grund auf verändern. Olivia Fox Cabane erklärt die grundlegenden Komponenten, aus denen sich Charisma zusammensetzt, und erläutert im Detail, wie man sich mit Worten, Gesten und bestimmter Mimik präsentiert, um zum geschätzten und beachteten Gesprächspartner, Kollegen oder Chef zu werden. Seit über zehn Jahren hat sie Methoden aus der Verhaltensforschung analysiert und für ihr Coaching getestet.

Warum es sich lohnt, auch mal auf das Erreichte zurückzuschauen, statt stets neue Ziel zu setzen. Wenn man das Beste aus sich herausholen möchte, ist es sinnvoll, sich Ziele zu setzen – diese sind schließlich der Schlüssel zu lang anhaltender Motivation. Doch wenn man immer nur auf die noch zu bewältigende Strecke, den Gap, schaut, führt dies irgendwann unweigerlich zu Unzufriedenheit. Wie soll man auch die eigene Leistung würdigen, wenn man immer hinterherläuft?

Stell dir vor, es ist Arbeit – und keiner muss hin. Denn deinen Job übernimmt die Künstliche Intelligenz. Schon heute koordiniert KI die Bevorratung im Lager, baut für uns Präsentationen oder diagnostiziert Tumore. Und das ist erst der Anfang. Längst ist klar: Künstliche Intelligenz hat das Potential für sehr große Veränderungen. KI plant nicht nur unsere Reisen und schlägt uns die nächste Serie vor, sondern schmeißt auch unsere Arbeitswelt um. Ein bedeutender und durchaus besorgniserregender Umbruch, aber einer, der genau zum richtigen Zeitpunkt kommt.

FOPO, je druk maken over wat anderen van je vinden, is irrationeel en contraproductief. Dit boek leert je de verwachtingen van anderen los te laten om je ware potentieel te ontketenen. Voor de lezers van Sander Aarts, Thijs Launspach en Mark Manson. Als je mensen aan het eind van hun leven vraagt waar ze spijt van hebben, hoor je vaak dat ze zich minder hadden moeten aantrekken van de mening van anderen. En terecht: FOPO (Fear of People's Opinions) is een van de grootste belemmeringen van succes.

Du spielst die Hauptrolle in der Story deines Lebens – aber wer schreibt eigentlich das Drehbuch? Zu oft lassen wir Co-Autoren aus der Familie, dem Job oder Freundeskreis die entscheidenden Szenen bestimmen. Wir arbeiten an ihren Zielen statt an unseren eigenen Träumen. Ein Happy End scheint unerreichbar – doch das kannst du ändern.

Was man tun kann, wenn andere Menschen Schwierigkeiten und Konflikte verursachen. Wie man sich coacht, wenn man selbst das Problem hat. Und wie man als unbeteiligter Dritter anderen helfen kann, Konflikte konstruktiv und ergebnisorientiert zu lösen.

Fast alle Frauen haben Denk- und Verhaltensmuster verinnerlicht, die ihnen schaden. Bedingt durch Erziehung und gesellschaftliche Normen meinen sie oft, die Erwartungen anderer erfüllen zu müssen: Besonders höflich sein. Sich kümmern. Schön sein. Selbst erfolgreiche Frauen knabbern an ihrem Selbstwert und betrachten ihr Können und ihren Körper durch die Defizitbrille. Doch wie können Frauen den Blick auf ihre Kompetenzen, ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial richten – auf das, was sie wollen?

In 'Een andere kijk op zaken' praat Paul Laseur met beslissers uit de zakelijke wereld over de uitdagingen van deze tijd. Want met de hyperinflatie en supplychain-stress van tegenwoordig hebben we aan crises geen tekort. Hoe ga je om met deze uitdagingen? Luister nu naar 'Een andere kijk op zaken,' een podcastserie van PwC. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Du willst dein Unternehmen oder deinen Arbeitsplatz digitaler gestalten, hast aber nicht das notwendige Rüstzeug, um durchzustarten? Dann ist dieser Podcast genau der Richtige für dich. Michael Malcharek und Thomas Mederer nehmen sich dem Thema Digitalisierung in Unternehmen an. Sie beleuchten dabei sowohl die Perspektive von Unternehmen als auch die von Mitarbeitern. Beide berichten aus der Praxis und geben Tipps und Hinweise, wie man den Arbeitsplatz und das Unternehmen in die digitale Zukunft bringen kann. Wenn du noch mehr erfahren willst, dann schau doch einfach auf www.analog.fail ...

Unter anderem… geht es darum, sich klar zu werden. Über Motivation, Unternehmensentwicklung, Mitarbeiter, Nachfolge, Zeitmanagement, Kommunikation und vielleicht auch einmal koffeinhaltige Heißgetränke. Für Sie oder ganz einfach nur für mich. Information und Inspiration. 

Manchmal hilft ein Blick von außen - "Der andere Blick". Wir, also Lischke Consulting, möchten Ihnen in diesem Podcast Personen vorstellen, die mit einem anderen Blick aus einer anderen Branche oder aus einer anderen Funktion heraus, Optimierungspotenziale für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung aufzeigen.

“Ärzte auf anderen Wegen” ist ein Podcast für Mediziner, die eine Alternative zum klassischen Weg der Patientenversorgung in Praxis oder Klinik suchen. Er erzählt Geschichten von Ärzten, die die klinische Tätigkeit verlassen und in anderen Bereichen angestellt, selbstständig oder unternehmerisch tätig sind.

Werde zum Leader auf Augenhöhe, indem Du Deine Balance zwischen Persönlichkeit, Privat- und Geschäftsleben findest. Dieser Podcast hilft Dir mit Tipps und Tricks, die Business Coach Tobias Hillmer aus seiner täglichen Praxis mit Dir teilt. Du wirst erkennen, warum gute Führung bei Dir selbst anfängt und wie das auf ganz natürlichem Wege bei Anderen ankommt.

Erfolg macht glücklich, Misserfolge und Fehler sind mittlere Katastrophen, wenn es der Chef nicht weiß, wer dann, ohne Ziele geht gar nichts. Doch das sind alles Denkfallen!

Für Menschen, die Ihr Business entwickeln wollen. Für Menschen, die an Persönlichkeitsentwicklung interessiert sind. Für Menschen, die aus den 70ern, 80ern oder 90ern sind. Und für Ältere. ... und für Jüngere. :-) _________________ Wenn du dich manchmal einsam fühlst und dich fragst, ob du auf diesem Planeten, in deiner Umgebung, in deiner Firma und ganz allein der Einzige bist, der sich "solche" Fragen stellt, dann ist das genau der richtige Podcast für dich. _________________ Markus stellt sich dieselben Fragen. Und er beantwortet sie für sich und für dich in seinen Episoden ...

American Football in Deutschland! Um was geht es eigentlich im American Football? Wie läuft das Spiel ab? Welche Regeln sollte man kennen? Wie wird man Spieler*in? Wie viele Spieler*innen braucht ein Team? Warum ist der Ball ellipsenförmig? Und was muss sonst so organisert werden, damit ein Spiel stattfinden kann? Diese und weitere Fragen wollen wir mit Profis aus der Praxis beantworten. Wir nehmen euch mit auf eine Reise zum American Football in Deutschland.

Es gibt so viel zu sagen! Dachten wir uns... Und so haben wir ein Podcast-Projekt gestartet. Wir wollen aus dem Nähkästchen plaudern, beraten, Dinge geraderücken und überhaupt Themen rund um Einstellungssachen aus den verschiedensten Perspektiven beleuchten - kurzum wir wollen Jobgeschichten erzählen, bei denen es lohnt, zuzuhören.GRÜNFLÄCHE spannt einen Gesprächsraum auf, der sich wie auf der grünen Wiese unvoreingenommen allen Angelegenheiten des Jobuniversums annimmt, sie hinterfragt und beantwortet.Unverblümt nachgefragt von Podcat Lea, Auszubildende bei Lorenz Personal und ...