Podcast #7/24

Werte – wofür stehst Du?

Gerade im beruflichen Kontext spielt das Thema „Werte“ eine immer größere Rolle, denn nicht nur die Mitarbeiter stehen für Werte, sondern auch Unternehmen.

Wenn wir von „Werten“ sprechen, meinen wir deshalb in diesem Kontext persönliche Überzeugungen.

Was ist ein „Wert“? = Grundüberzeugung, die mich geprägt hat und zu einem Leitmotiv/Ideal meines Lebens in voller Blüte ist

Für die Arbeit mit Werten ist wichtig herauszufinden:

Was ist Dir wichtig? Wofür stehst Du?

Am einfachsten findest Du das raus, wenn Du Dir einen großen, weißen Zettel auf den Küchentisch legst und dort ein paar Tage lang alles notierst, was Du für Dich als wichtig, als Wert empfindest.

Danach schaust Du Dir die Liste an und priorisierst, so dass am Ende drei Kernwerte übrigbleiben.

Unter Fachleuten ist unbestritten: „Nur wer seine Werte lebt, lebt glücklich“

Einfacher gesagt als getan.

Die Intuistik geht von sieben Grundmotiven aus, die jeder hat:

1. Anerkennung
2. Autonomie
3. Harmonie
4. Kontrolle
5. Liebe
6. Lust
7. Vitalität

„Der Sinn des Lebens besteht nicht darin, ein erfolgreicher Mensch zu sein, sondern ein wertvoller“ – sagte schon Albert Einstein

Literaturempfehlung:

Jessica Rumpf: Werte wirken Wunder

Die Gastgeberinnen:

Barbara Rottwinkel-Kröber

Über zwanzig Jahre war sie Geschäftsführende Gesellschafterin eines Verlages, bis sie 2015 eine Insolvenz erlitt. Heute begleitet sie Frauen in der Lebensmitte dabei, zurück in einen erfüllten Job zu kommen

www.starke-frauen.info

Kathrin Klug

Seit fünf Jahren arbeitet Kathrin in Bremen als systemische Familienberaterin und Supervisorin. Ihre Leidenschaft sind Menschen – ihre Gefühle – ihre Lebensstrategien.

Sie liebt es, tief in die Biografien einzutauchen, um dann Gold des Lebens ans Licht zu holen.

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