Herzlich willkommen zur zweiten Folge von "The Collaborator"! Heute haben wir Nadja Tessmer, Senior Transformation Architect bei Bosch, als Gast. Nadja verfügt über umfangreiche Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens und ist daher eine echte Expertin auf dem Gebiet der Führung. In dieser Episode dreht sich alles um das Thema Leadership. Nadja teilt ihre Erfahrungen aus den letzten Jahren und erklärt, welche Faktoren die Veränderungen in der Führung beeinflusst haben. Dabei unterteilt sie das Thema in "Leading myself, leading others and then leading my business". Darüber hinaus gibt Nadja tiefe Einblicke in ihre aktuellen Erfahrungen mit Führungskräften bei Bosch und betont, dass die Einstellung wichtiger ist als das Alter. Natürlich kommt auch das Thema Remote Work zur Sprache und Nadja diskutiert, wie sich die Führung an die veränderten Bedingungen anpassen wird. Sie betont die Bedeutung von Selbstreflexion und Feedback, um die Zusammenarbeit zu verbessern. Zum Abschluss berichtet Nadja, wie es Bosch während der Corona-Pandemie ergangen ist und welche Maßnahmen sie im Bereich Remote Work ergriffen haben. Sie erzählt, dass sie erkannt haben, dass Smart Work und mobiles Arbeiten möglich sind und dass Teams bewusst zusammenarbeiten, um zu entscheiden, wie sie gemeinsam arbeiten wollen. Es gibt keine Zwangstage im Büro, was jedoch auch eine Herausforderung für Führungskräfte darstellt. Alle Links zu Nadja und Bosch findest du hier: Nadja: https://www.linkedin.com/in/nadja-tessmer-43ba46113/ Bosch: https://www.bosch.com/ Alle Links zu uns: Sebastian: https://www.linkedin.com/in/sebastian-göbel/ vispa: https://www.vispa.io
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59 mins