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Les changements du monde du travail sont allés trop vite, et nous n’avons pas eu le temps d’inventer de nouvelles manières d’évaluer la productivité de métiers inconnus il y a un siècle et qui aujourd’hui représentent la majorité des emplois.

Conséquence, nous fonctionnons avec des repères totalement dépassés, ce qui conduit le système et ses occupants dans le mur.

Paradoxalement, la solution pourrait venir de l’observation de rapports beaucoup plus anciens au travail, dans des époques où l’on pouvait être productif ET lent.

Cal Newport, ancien du MIT, propose une refondation sur 3 piliers : ne faire qu’une chose à la fois, revenir à des rythmes naturels, et nous focaliser de manière obsessionnelle sur la qualité.

"Le travail, c’est la santé… 🎶" si l'on prend le temps de respirer.

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C’est confirmé, la situation économique globale restera morose jusqu’à la fin de l’année.

Mais une crise, c’est une occasion unique de changement positif, à condition de :

. Nettoyer son tableau de bord
. Régler son GPS
. Bien s’entourer
. Produire sans relâche
. S’accrocher

Ou comment faire d’une contrainte une opportunité.

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"L'enfer, c'est les autres", disait Sartre - et pour beaucoup d'entre vous "... c'est mon boss".

Comment arriver à le convaincre ?

1. En vérifiant que nous ne cherchons pas des excuses
2. En voyant positivement ses résistances
3. En cherchant ses leviers plutôt que de le bombarder avec nos raisons
4. En l'embarquant le plus TÔT possible

Dernière vidéo de ma série de l'été sur la créativité - rock'n'roll sur la rentrée !