ROBE & REVOLTE startet in's Jahr 2025 mit einem echten Highlight und zwar einem Crossover mit (R)ECHT INTERESSANT.

Zusammen mit Steffi Beyrich, Pressesprecherin und Geschäftsführerin der Bundesrechtsanwaltskammer (BRAK) sprechen wir über Authentizität

... als Juristinnen,

... Rechtsanwältinnen,

... Richterinnen und

Coaches.

Was bedeutet es eigentlich "real" zu sein? Was hätten wir gern mit 20 schon gewusst? Müssen wir echt immer gefallen, uns gar verbiegen für den Berufseinstieg? Wie ist das eigentlich so als #womeninmalefields?

... Und was hat es mit der Achse des Bösen auf sich?

Natürlich gibt's wie immer auch ein paar Denkanstöße. Es wird verdammt real, ziemlich lustig und garantiert nicht langweilig!

Hört rein, sprecht mit Euren Freund:innen und Kolleg:innen darüber, lasst uns Feedback, konstruktive Kritik, und Themenvorschläge da! Wir freuen uns!

https://linktr.ee/robeundrevolte

Hört unbedingt auch bei Steffi rein:

(R)ECHT INTERESSANT bei Spotify: https://open.spotify.com/show/5NT5tl9TnEZwRWK8HaLIbh

Bei Amazon: https://music.amazon.de/podcasts/2fc9693b-dc0f-4e14-ad93-6fde984dd5f2/r-echt-interessant

Bei Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/r-echt-interessant/id1535013664
Website: https://www.brak.de/recht-interessant/

Instagram: https://www.instagram.com/recht_interessant/

TikTok: https://www.tiktok.com/@recht_interessant?_t=8m2CVjGTdsu&_r=1

YouTube: https://www.youtube.com/@RECHTINTERESSANT_Podcast

In Folge 7 geht es um Kommunikation. Was ist eigentlich Kommunikation und was bringt es, wenn wir wertschätzend kommunizieren? Wie geht das überhaupt? Braucht die Rechtsbranche mehr wertschätzende Kommunikation?

Wir sagen: Ja, unbedingt!

Und beantworten die Frage, warum Wertschätzung kein "nice to have" ist, sondern zu den sozialen Grundbedürfnissen des Menschen gehört. Außerdem geben wir Euch einen Überblick über verschiedene Kommunikationsmodelle und deren Gemeinsamkeiten. Und verraten Euch unsere persönlichen Do's and Don'ts in Sachen wertschätzender Kommunikation.

Wir zitieren in dieser Folge aus dem Magazin Neue Narrative (#18) - unbeauftragte und unbezahlte Werbung:

https://www.neuenarrative.de/

Die in der Folge erwähnten Studien findet Ihr hier:

https://www.bcgsearch.com/article/900054341/Managing-Lawyer-Stress-Strategies-for-Well-being-and-Success-in-the-Legal-Profession/

https://www.psychologytoday.com/us/blog/pressure-proof/202310/the-power-of-employee-appreciation

https://www.americanbar.org/groups/law_practice/resources/law-practice-magazine/2023-january-february/managing-languages-appreciation-law-firm/

Und uns gibt's hier:

https://linktr.ee/robeundrevolte

Lasst uns gerne konstruktives Feedback und/ oder Themenvorschläge da - wir freuen uns darüber immer sehr!

In Folge 6 von ROBE & REVOLTE sprechen wir mit Prof. Dr. Krystyna Okoye-Montis.

Krystyna war bis zum Sommer 2024 knapp acht Jahre lang als Richterin am Arbeitsgericht tätig, zuletzt war sie an die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz in Berlin abgeordnet. Sie ist Professorin, Coach, Mentorin, Podcasterin und demnächst zugelassene Rechtsanwältin.

Krystyna lässt uns an ihrem bisherigen Weg teilhaben und schildert offen, ehrlich und eindrücklich, dass ihr Abschied aus der Justiz ein langer Prozess und für sie ein großer Schritt hin zu mehr Kreativität war. Sie hat bereits damit begonnen, die ersten ihrer vielen Ideen in die Tat umsetzen - "work in progress" könnte man sagen.

"Work in progress" passt in vierlei Hinsicht zu dieser Folge, denn es geht auch darum...

... wie wir uns im Laufe unseres Arbeitslebens verändern,

... wie sich unsere Vorstellung von sinnstiftender Arbeit ändert und inwiefern es hier auch gesamtgesellschaftlich ein Umdenken braucht und

... wie wir selbst kleine und große Veränderungen anstoßen können.

Hört rein und lasst uns gerne ein Feedback, konstruktive Kritik, und Themenvorschläge da!

https://linktr.ee/robeundrevolte

Krystyna findet Ihr hier:

https://linktr.ee/KrystyOM

https://www.instagram.com/krystyom

https://open.spotify.com/show/7nWPctvMhp2U5KZur9noGM?si=4f9ee6f5dfff4f5b