Der Gast unserer Episode 13 ist Dr. Cesare Lino, welcher nicht nur langjährige Erfahrung im Management durch seine leitende Position einer Österreichischen Bank hat, sondern auch zahlreiche Studien im Bereich Buddhismus und Mindfulness absolvierte. 📌 Mehr über Cesare erfahren: https://mbsr-kaernten.at/mbsr-trainer/

Wohin trägt Dich Dein Mut? Viele Menschen, insbesondere Unternehmer:innen, Gründer:innen und Kreative, nehmen Risiken auf sich, um etwas Größeres zu bewirken. "Hinter den Kulissen" ist der scale up Podcast, der sich der Frage widmet, wie sie den Mut und die Visionskraft dafür aufbringen. Die Gespräche mit Dr. Konstantin Schimert, Rosalie Schmid und Frank Steffen handeln von Unternehmertum, persönlichem Wachstum und Philosophie. Dr. Konstantin Schimert ist Unternehmer, Philosoph und Partner bei scale up und schaut tief in die Persönlichkeit seiner Gäste in seinem Format „Fasensprung“. Rosalie Schmid beleuchtet in "Work-Life-Unbalanced" die Herausforderungen und Fuckups von Startups, während Frank Steffen in "Wer traut sich zum Frank" die ungeschönten Geschichten des Scheiterns und Aufstehens von scale ups erzählt.

"Work-Life-Unbalanced" ist der Podcast von Rosalie Schmid, in dem die weniger schönen Seiten des Unternehmertums beleuchtet werden. Als selbstständige Gründerin und Mitarbeiterin bei scale up spricht Rosalie mit ihren Gästen nicht über Erfolgsgeschichten, sondern über die Fuck-ups, Krisen und Rückschläge, die viele Unternehmer kennen.

Ihr Ziel ist es, aus diesen Erfahrungen zu lernen und die authentischen Herausforderungen des Unternehmertums in den Vordergrund zu stellen – die Geschichten, die uns wirklich prägen und wachsen lassen.


In dieser Episode von "Work-Life-Unbalanced" spricht Podcast Host Rosalie Schmid mit Claire Siegert, Mitgründerin von Businettes, über die Herausforderungen und Erfolge im Unternehmertum.

Claire teilt ihre Erfahrungen mit der Gründung von Businettes und wie sie ihre Community weiterentwickelte, um den Gender Gap im Start-up-Ökosystem zu schließen. Sie reflektiert über die Bedeutung von Co-Foundern, Teamdynamik, und wie wichtig es ist, Stress durch Pausen abzubauen. Claire spricht zudem offen über die Verantwortung als Gründerin, wie sie mit emotionalen Höhen und Tiefen umgeht und warum Fehler Lernmöglichkeiten sind.

Ein ehrliches Gespräch über Verantwortung, Fehlerkultur und die Notwendigkeit von Anpassungsfähigkeit und Mentorship.

Chapters

00:00 Einführung und Vorstellung von Claire Siegert

02:53 Die Gründung von Businettes und ihre Mission

05:59 Die Community und ihre Entwicklung

08:48 Die Rolle von Co-Foundern und persönliche Geschichten

12:01 Vision und Anpassungen im Gründungsprozess

15:12 Herausforderungen und Rückschläge im Unternehmertum

17:53 Umgang mit Stress und emotionalen Herausforderungen

21:13 Die Bedeutung von Teamarbeit und Unterstützung

24:12 Persönliche Veränderungen und Wachstum durch Gründung

27:03 Abschluss und Ausblick auf die Zukunft

39:10 Herausforderungen der Unternehmensführung

44:03 Mentorship und Unterstützung

47:57 Teamdynamik und Verantwortung

53:58 Work-Life-Balance und Selbstmanagement

01:00:51 Lernen aus Fehlern und Anpassungsfähigkeit

Links:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claire-siegert/

Businettes: https://www.businettes.com

“I got sick of my own conversations… of my own victimizations. When I learned that in her eyes I was not the man I can be and in my own eyes I wasn’t — that’s a freaking crisis.”

In this episode of Traust du dich zum Frank, I speak with my brother from another mother, Rich Rothman, one of the most self-developed people I know. I consider myself blessed to have him in my life. Together, we delve into Rich’s transformative journey, navigating a personal and professional crisis that reshaped his life.

Rich recounts his experience of trying to make a U.S.-based consulting business succeed in Asia, grappling with cultural differences, headquarters’ rigid perspectives, and the unique challenges of integrating family ties within the company. What began as a “dream family adventure” gradually morphed into the most challenging environment of his life. For four years, Rich faced tensions between personal values and professional obligations, all while feeling increasingly disillusioned and betrayed by the very institution he had poured his life into.

This episode is about more than just leaving a company — it’s about stepping out of the shadows of those we admire, regaining lost self-confidence, and being true to ourselves. Rich’s story embodies the courage to preach and live an authentic life, even when that means jumping out of the fifth-floor window because staying in the flames is no longer an option.

We explore how crises serve as portals to new worlds, enabling us to arrive as someone unrecognizable to our old selves. Rich reflects on rebuilding relationships in powerful, transformative ways, and how hitting rock bottom can lead to profound personal growth.

This conversation isn’t just about surviving crises; it’s about thriving and embracing the transformation they bring.

Shownotes:

Book recommendations

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