Comment l’ESS peut-elle raconter le projet qu’elle porte afin qu’il soit partagé par le plus grand nombre et serve à refaire Société en France ? Ness questionne sur ce sujet Bastien Sibille (Opération Milliard) et Damien Baldin, (ESS France). Ils tracent des perspectives et les lignes de tensions du sujet : entre urgence de l’action, nécessité de se projeter sur un temps long et de trouver les bonnes stratégies d’influence.

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Benoît Hamon, nouveau Président d'ESS France livre la tonalité de son mandat dans cet épisode exclusif. Il s'explique sur sa volonté d'un plaidoyer plus politique, décrit sa volonté d'un portage collectif des dossiers avec la création d’une sorte de gouvernement de l’ESS, décrit ses objectifs sur des filières clés et propose une solution à Olivia Grégoire, secrétaire d'Etat en charge de l'ESS, pour mieux financer les Cress.

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L’Union des associations familiales de l’Hérault s’est engagée dès 2010 sur la réduction de ses impacts environnementaux. A l’époque, on parlait de Responsabilité sociétale des organisations pour cadrer une démarche globale. Près de quinze ans après, le travail est encore en cours, mais il a permis de réfléchir autrement une démarche écologique en phase avec la mission d’intérêt général de l’association.

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Ness a convié deux experts de la transition écologique et de l’ESS pour parler concept, méthode et financement de la transformation écologique de nos organisations : Aurore Médieu, responsable du Pôle transition écologique d’ESS France et co animatrice du Centre de ressources « DLA » sur la Transformation écologique et Jean-Sébastien Tronchon de la coopérative ImmaTerra.

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Et si on arrêtait de parler d'absentéisme qui désigne le salarié pour parler simplement d'arrêts de travail. C'est une posture adoptée par l'Observatoire de l'imprévoyance du Groupe VYV qui a étudié les motifs et conséquences des arrêts longs et questionné l'opposition traditionnelle entre maladie et activité professionnelle. Agnès Riu, directrice de la prévoyance du Groupe VYV partage les résultats de cette étude et trace les pistes d'un véritable accompagnement du salarié pour anticiper les conditions de son retour.

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L'absentéisme augmente comme l'indique tous les baromètres. Une meilleure gestion de la charge de travail est un axe important pour limiter cette augmentation, voire inverser la courbe. Emmanuelle Paradis et Younes Benhjab, chef.fes de projet du pôle santé et qualité de vie au travail d'Harmonie Mutuelle ESS nous aident à cerner le problème sur les métiers de l'ESS et expliquent comment tisser un cadre d'amélioration des pratiques.

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Dans le centre de soin La Place Santé, à Saint-Denis, le concept du " Aller vers" conduit à modifier les pratiques du professionnel, mais crée aussi de nouveaux métiers et fonctions pour tisser des connexions fines avec la population. Les explications de Didier Ménard, fondateur de la Place santé.

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La Place santé, centre de soins communautaires créé sous forme associative il y a 30 ans, est devenu une Société coopérative d'intérêt collectif. Une forme très prometteuse, selon Didier Ménard, au moment où la loi facile désormais la pratique de la santé communautaire et plus largement, l'accompagnement global du patient.

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