Künstliche Intelligenz (KI) ist per se nicht neu – allerdings verändert der aktuelle Hype um das Thema Geschäftsmodelle, Prozesse und Kompetenzen in Organisationen nachhaltig. Und damit auch den Arbeitsalltag von HRlern.

Welchen Einfluss KI auf die digitale Zukunft von Unternehmen und insbesondere auf den HR Bereich hat, beschäftigt uns in dieser Podcast-Folge mit den beiden Organisationsentwicklern und Transformationsexperten Vanessa Krei und Christian Thinnes von AdEx Partners.

Zusammen mit unserem Host Johannes Füß diskutieren sie die Chancen und Herausforderungen, die KI für HR bereithält. Das Fazit: KI hilft nicht nur, Prozesse zu optimieren, sondern befähigt HR zu einer der treibenden Kräfte der digitalen Transformation zu werden.


Du erfährst:

1) Wieso Künstliche Intelligenz mehr als nur ein Trend ist und Organisationen als Ganzes betrifft
2) Weshalb KI die gesamte Employee Journey betrifft und welche Usecases momentan am vielversprechendsten sind
3) Warum HR zwingend (Mit)Verantwortung für die KI-Transformation übernehmen sollte
4) Welche Skills HR-Professionals brauchen, um KI erfolgreich zu integrieren
5) Wie man heute starten kann, um KI als "Experimentierraum" in Organisation zu etablieren

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Vanessa Krei und Christian Thinnes freuen sich über den Austausch rund um Human Resources, Künstliche Intelligenz sowie Transformations- & Change Management.

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei ihnen auf LinkedIn:
Vanessa Krei - https://www.linkedin.com/in/vanessa-krei-a817251b2/
Christian Thinnes - https://www.linkedin.com/in/christian-thinnes-19692810b/

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Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.

Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/

Was passiert, wenn man traditionelle Führungsmethoden mit italienischer Lebensfreude aufpeppt?

Das ist die praxisnahe Coaching-Methodik, die Loredana Meduri und Alessandro Spanu - Keynote Speaker, Trainer und Coaches bei MEDURI-SPANU - verfolgen. Im Level Up HR Podcast erzählen die beiden von ihrem Weg aus dem Konzernalltag hin zur erfolgreichen Partnerschaft als Trainer-Duo für Leadership-Persönlichkeit.

Dabei reichen die Themen von der Kunst des Zuhörens über systemische Fragen bis hin zu ihrer „Dolce Vita-Strategie", mit der sie Führungskräfte zu mehr Gelassenheit und Optimismus verhelfen. Loredana und Alessandro erklären, warum Frustration in der Unternehmenskultur oft hausgemacht ist und wie man durch einfache Änderungen im Führungs-Mindset mehr Freude und Effizienz im Arbeitsalltag erleben kann.


Du erfährst:

1) Wie man Führungsfrust in positive Energie umwandelt – mit der Dolce Vita-Strategie.
2) Warum Zuhören, um zu verstehen, ein Gamechanger für Führungskräfte ist.
3) Wie die Kombination aus Tradition und Innovation die Leadership stärkt.
4) Welche Rolle das Ego in der Führung spielt und wie man es in den Hintergrund rücken kann.
5) Die Bedeutung von systemischen Fragen für tiefgreifende Veränderungsprozesse.

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Loredana und Alessandro freuen sich über den Austausch rund um das Thema Leadership.
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei ihnen auf LinkedIn:
Loredana Meduri - https://www.linkedin.com/in/loredana-meduri-150b9118/
Alessandro Spanu - https://www.linkedin.com/in/alespanu/

Das neueste Werk von Loredana Meduri und Alessandro Spanu:
Hilfe, ich habe meinen Chef geschrumpft: Ein humorvolles Abenteuer über Führungskräfte, Angestellte und das Chaos im Team | https://bit.ly/4fZ95Un

Loredanas und Alessandros Buchempfehlungen:
Die-Dolce-Vita-Strategie: Führung mit Energie und Leichtigkeit von Loredana Meduri und Alessandro Spanu | https://bit.ly/4eLu6kh
Jetzt! Die Kraft der Gegenwart von Eckhart Tolle | https://amzn.to/3O0biD1
Wie man Freunde gewinnt: Das einzige Buch, das du brauchst, um beliebt und einflussreich zu sein von Dale Carnegie | https://amzn.to/3O0biD1

Mehr über MEDURI-SPANU:
Website: https://meduri-spanu.com/
Branche: Unternehmensberatung
Gründung: 2014

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Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.

Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/

Das Thema der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz hat sich in den vergangenen Jahren stark weiterentwickelt.

War es früher ein Tabu, über das mehrheitlich geschwiegen wurde, so weiß man heute, dass eine gesunde Psyche der eigenen Mitarbeitenden deutlich mehr ist, als nur ein Nice-to-have.

Was dieser Fortschritt für Führungskräfte und die Kultur von Unternehmen bedeutet, bespricht Johannes Füß in dieser Podcast-Folge mit Dr. Eva Elisa Schneider, Psychologin und Expertin für mentale Gesundheit.

Als Autorin des Werks „Mental health matters” und als LinkedIn Top Voice für Work-Life-Balance teilt sie wertvolle Einblicke, wie Organisationen nachhaltige Strukturen für die mentale Gesundheit ihrer Belegschaft errichten können.


Dich erwartet Input zu folgenden Aspekten:

1) Warum Mental Health eine wichtige Strategiefrage ist.
2) Welche Maßnahmen präventiv wirken und Belastungen reduzieren.
3) Was Führungskräfte für ein gesünderes Team tun können.
4) Welche Signale für psychische Belastungen ernst genommen werden müssen.
5) Warum Prävention nicht nur Kosten senkt, sondern Engagement steigert.


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Dr. Eva Elisa Schneider freut sich über Feedback zu ihrem Buch „Mental health matters”.
Wenn du ein Lieblingskapitel hast oder ihr deine Gedanken zum Thema mentale Gesundheit mitteilen möchtest, dann melde dich bei ihr auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-eva-elisa-schneider/

Hier findest du ihr Buch:
Mental Health matters: Gesund arbeiten, besser leben.

Eva Elisas Leseempfehlung:
Why We Matter: Das Ende der Unterdrückung von Emilia Roig

Mehr über Dr. Eva Elisa Schneider:
https://www.evaelisaschneider.com/


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Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.

Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/