• La rupture du contrat de travail

  • Jan 27 2025
  • Length: 4 mins
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La rupture du contrat de travail

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  • Summary

  • Quelles sont les différentes formes de rupture d’un contrat de travail en Allemagne ? Kündigung ou licenciement Aufhebungsvertrag, quand c’est l’employé qui met fin au contrat Le licenciement permet l’indemnisation chômage, le Aufhebungsvertrag ne le permet que rarement. L’employeur doit-il respecter des préavis ? Oui ! le préavis entre la date du licenciement et la fin de contrat dépend de l’ancienneté dans l’entreprise. Ce préavis peut être d’une durée maximum de 7 mois après 25 ans de travail dans la même entreprise. En cas de licenciement pour faute grave, il n’y a pas de préavis à respecter. L’employeur peut-il licencier un employé en arrêt maladie ? Oui ! le fait d’être en arrêt maladie ne protège pas du licenciement. ... • La suite sur https://www.radiomelodie.com/podcasts/12810-la-rupture-du-contrat-de-travail.html
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