• La Grande Idée

  • By: Ali Kay
  • Podcast

La Grande Idée

By: Ali Kay
  • Summary

  • Dans cette nouvelle série web créée par Studio Kay, nous invitons des experts de l’industrie à se réunir et à échanger sur les dernières tendances en marketing, publicité, production et nouvelles technologies.
    LA GRANDE IDÉE, c’est une expérience immersive où l’apprentissage se mêle au divertissement et où les idées prennent vie.
    Restez à l’avant-garde de votre industrie et préparez-vous à être inspiré, à repousser les limites de votre créativité et à explorer de nouvelles perspectives.
    Studio Kay
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Episodes
  • Les Secrets de la Créativité | Philippe Meunier, Sidlee
    Nov 10 2024
    Dans cet épisode de La Grande Idée, Ali Kay reçoit Philippe Meunier, cofondateur et président exécutif de la création chez Sid Lee, une des agences créatives les plus réputées au monde.

    Philippe nous fait voyager à travers son parcours de créatif, depuis ses débuts à l’UQAM en design jusqu’à la fondation de Sid Lee et ses réflexions sur la créativité dans le monde des affaires.

    Au début de la discussion, Philippe revient sur un moment charnière de sa jeunesse, où il a réalisé que presque tout autour de lui nécessitait une forme de création. Cela l’a poussé à explorer le domaine du design, une décision qui a marqué le début de son long cheminement vers le succès.

    Un des moments forts de l’épisode est lorsque Philippe parle de l’importance d’observer et de rester curieux. Il explique que sa mère l’a toujours encouragé à explorer, à être curieux et à nourrir son esprit. Cette curiosité est devenue l'un des piliers de son travail créatif.

    Philippe insiste également sur la nécessité de dépasser ses limites et d’accepter le doute et l’inconfort pour faire émerger de grandes idées.

    Il aborde également les débuts difficiles de Sid Lee dans un contexte économique incertain. Avec son associé Jean-François Bouchard, ils ont commencé avec de petits clients et ont travaillé dur pour affiner leur expertise. Selon lui, le succès de Sid Lee repose en partie sur le fait qu’ils ont toujours osé prendre des risques créatifs, même lorsqu’ils travaillaient sur des mandats moins « glamour ».

    L'épisode met aussi en lumière la célèbre règle des « 10 000 heures » : pour devenir maître dans son domaine, il faut pratiquer intensément. Philippe en est un parfait exemple, car il a investi d'innombrables heures dans la création et l'innovation pour élever Sid Lee au sommet.

    Il partage également son point de vue sur l’importance de la multidisciplinarité et de la collaboration dans le monde des affaires. Selon lui, une approche interdisciplinaire est la clé pour offrir des solutions créatives complètes et durables. Cependant, Philippe insiste sur le fait que la clé du succès est de laisser l'ego à la porte et de favoriser une collaboration généreuse entre toutes les parties prenantes.

    Enfin, Philippe revient sur l’impact de la technologie et de l’intelligence artificielle dans la création contemporaine. Il voit ces outils comme des extensions du processus créatif, permettant de tester rapidement de nouvelles idées et d’accélérer la prise de décision, tout en rappelant que l’humain reste au cœur de la créativité.

    Cet épisode est une source d’inspiration pour tout entrepreneur ou créatif cherchant à repousser les limites de l'innovation dans leur domaine.
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    1 hr and 6 mins
  • Storytelling de Marque et Marketing RH | Manon Goudreault
    May 31 2024
    Dans cet épisode nous recevons Manon Goudreault pour une discussion approfondie sur la marque employeur et l'importance de la cohérence des messages dans les organisations.

    Définition et Importance de la Marque Employeur : Manon explique que la marque employeur est une promesse faite aux talents, qu'ils soient candidats ou employés. Elle insiste sur le fait que la marque employeur est une histoire que l'on raconte, basée sur l'expérience vécue et les messages que l'on communique.

    Réconciliation des Marques : Un des points clés de l'épisode est la réconciliation entre la marque employeur et la marque consommateur. Manon souligne que de nombreuses organisations développent des messages distincts pour leurs employés et leurs clients, ce qui peut créer une dissonance. Elle plaide pour une unification des messages pour garantir une cohérence et renforcer la crédibilité de l'organisation.

    Défis et Solutions pour le Télétravail et la Semaine de Quatre Jours : La conversation aborde les défis du télétravail et de la semaine de quatre jours. Manon cite des études montrant une baisse de productivité au-delà de 15.1 heures de télétravail par semaine. Elle partage son expérience avec la semaine de quatre jours à l'agence Dada, soulignant l'importance de l'organisation et de la flexibilité pour maintenir la productivité et le bien-être des employés.

    Stratégies de Reconnaissance et de Valorisation des Talents : Manon discute des différentes manières de reconnaître et de valoriser les talents au sein des organisations. Elle met en avant l'importance de l'expérience des talents, qui englobe tout, de l'onboarding à la reconnaissance continue et au développement des compétences. Elle mentionne également la nécessité de personnaliser certaines approches pour répondre aux besoins individuels des employés.

    Importance de la Formation Continue : La formation continue est un autre thème abordé. Manon insiste sur le fait que l'éducation et la formation sont essentielles pour rester à jour et compétitif. Elle parle de son propre parcours de formation et de l'importance de continuer à apprendre pour développer de nouvelles compétences et rester pertinent dans le marché du travail.

    Impact de la Cohérence des Messages : La cohérence des messages est cruciale pour une marque employeur efficace. Manon explique que lorsque les messages internes et externes sont alignés, cela renforce la crédibilité de l'organisation et améliore l'engagement des employés. Elle donne des exemples de comment une communication cohérente peut créer une culture d'entreprise forte et unifiée.
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    50 mins
  • Intelligence Marketing - Le pouvoir des données | Jean-François Renaud
    Apr 18 2024
    Cette discussion approfondie avec Jean-François Renaud, cofondateur de l'agence ADVISO et professeur à HEC Montréal, se concentre sur la transformation cruciale de l'approche en marketing digital vers une stratégie de données intégrée et sur la façon dont les entreprises peuvent exploiter ces informations pour piloter la croissance et l'innovation.

    Jean-François partage ses perspectives sur l'importance de comprendre non seulement la quantité mais aussi la qualité des données collectées. Il souligne comment une bonne gestion des données peut révolutionner les décisions d'affaires, permettant des stratégies plus adaptatives et réactives face aux tendances changeantes du marché.

    L'épisode explore également le rôle de l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement et l'analyse des données. Jean-François discute de la capacité de l'IA à identifier des modèles de comportement que les humains ne pourraient pas percevoir, permettant ainsi des campagnes de marketing hyper personnalisées et efficaces.

    Un point saillant de notre conversation est l'impact de la disparition progressive des cookies tiers sur les stratégies de marketing numérique. Jean-François explique comment les entreprises doivent s'adapter en développant des bases de données primaires robustes et en utilisant des technologies pour mieux cibler et comprendre leurs audiences sans dépendre entièrement des plateformes externes.

    Pour finir, nous discutons des meilleures pratiques pour la mise en œuvre de systèmes de gestion de données qui non seulement respectent la vie privée des utilisateurs mais améliorent également l'engagement client grâce à une communication plus pertinente et personnalisée.

    Ce riche échange offre des insights précieux pour toute personne intéressée par le marketing numérique, la gestion de données, et l'utilisation stratégique de l'IA en affaires.
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    1 hr and 9 mins

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