Job Conversation

By: Adélaïde et Lydia
  • Summary

  • Un média pour les passionnés des relations humaines au travail 🖤 Nous créons des contenus audiovisuels qui décryptent l'expérience et le sens du rapport au travail 💼 Le WHY de Job Conversation 🚀 Nous avons constaté que le monde du travail est en constante mutation et ne cesse d’évoluer. Ces trois dernières années ont spécialement impacté l’expérience et le sens du rapport au travail. Notre vocation est de partager nos expertises, expériences et rencontres pour inspirer, oser sortir des codes et passer à l'action. Au-delà de décrypter des problématiques et faits d’actualité RH, nous souhaitons aborder des sujets globaux de tous types qui influencent les modes et les usages dans le monde du travail. Nous abordons les thématiques d'engagement, d'expérience collaborateur/candidat, de marque employeur et de gestion des talents, d'impact social, de qualité de vie au travail ainsi que d'inclusion et de diversité Un beau programme 🔥 HOW ? 🎬 Nous sommes créatives et inspirées Pour ce lancement, nous vous proposons deux formats de contenu ☕️ Coffee talk, un format long pour approfondir des thématiques business, RH avec nos invités. Ces conversations prennent du temps à préparer, nous avons à coeur de choisir nos invités et de réaliser des interviews qualitatives. Donc on s'en fout de l'algorythme et on fonctionne à la Netflix, à la saison. On espère en proposer deux pour 2023. 🍪 Pépites, un format immersif et court pour recueillir sans #bullshit les plus belles anectodes d'expérience candidat, stagiaire, alternant, collaborateur et freelance. Pas de jaloux chez nous. Ici on est dans l'abondance, la générosité et dans l'inclusivité 🫶🏻 ! L'ensemble de nos contenus sont en format vidéo et audio 🙏 Notre rencontre 👯 Transmission. Expertise. Passion. Passionnées par les métiers de l'accompagnement et des sciences humaines, nous nous sommes rencontrées en 2022 au sein du cabinet conseil Behr. Nous avons la chance de collaborer ensemble sur plusieurs missions de conseil en organisation et RH. La suite vous la connaissez ...laylist de nos invi Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Episodes
  • Coffee Talk avec Kévin Bourgeois
    Jul 18 2023

    🎬 Aujourd'hui c'est le 8ème et dernier épisode de notre première saison de Coffee Talk avec Kévin Bourgeois, au micro de Lydia Rabehi


    🎙️ Dans cet épisode, nous avons le plaisir de recevoir Kévin Bourgeois, président et co-fondateur de supermood. Il nous partage son parcours et nous raconte comment, sous son impulsion, Supermood est devenue la plateforme française de référence sur le secteur en matière d'engagement collaborateur mais pas que ...


    🚀 Sa mission avec Supermood ? Démocratiser le recueil du feedback à tous les niveaux des organisations par l'intelligence collective !


    ☕️ Alors prenez un bon café latte, posez-vous et écoutez le nouvel épisode de Coffee Talk


    On revient très vite à la rentrée pour la deuxième saison 🫶🏻


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    1 hr and 49 mins
  • Coffee avec Welcome To The Jungle
    Jul 11 2023

    Nouvel épisode de Coffee Talk dédié à l'impact des #valeurs & de #culture d'#entreprise dans les parcours d'expérience #candidats et #collaborateurs


    Dans cet épisode, Lydia 🎙️ accueille Lisa Heilmeyer et Adrien Vicard de chez Welcome to the Jungle France


    ✨ Dans cet épisode, nous explorerons les réponses à ces questions


    👉 Comment ancrer une culture d'entreprise dans un contexte d'hypercroissance ?


    👉 Pourquoi est-il indispensable de construire un processus d'onboarding solide pour sécuriser la rétention des #talents ?


    👉 Comment évaluer de manière objective l'adéquation des valeurs et de la culture d'entreprise lors des #recrutements ?


    🎙 Pour écouter l'épisode sur les plateformes de podcast

    https://podcast.ausha.co/job-conversation-1/coffee-avec-welcome-to-the-jungle


    🎥 Pour visionner l'épisode sur notre chaine youtube

    https://youtu.be/y58rZmUWbIk


    #PodcastBusiness #Carrière #intelligenceemotionnelle #leadershipculture #scaleup #rh #drh #podcast #management


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    1 hr and 52 mins
  • Coffee Talk avec Paul Courtaud
    Jul 4 2023


    🚀 Nouvel épisode Job Conversation">Job Conversation dédié à la gestion des #competences !


    Lydia">Lydia a eu la chance d'échanger avec Paul Courtaud">Paul Courtaud, Fondateur & CEO de NEOBRAIN">NEOBRAIN 🦄


    Avec Paul">Paul, on nous balayons de nombreux sujets illustrés par des cas clients et métriques/KPI concrets 🧐

    👉 De quelle façon organiser et piloter une organisation par la compétence ?


    👉 Pourquoi est-il nécéssaire de mettre les compétences au coeur des stratégies RH pour accélérer la performance et casser les silos ?


    👉 De quelle manière détecter, planifier et mobiliser les compétences des talents en s'appuyant sur l'#intelligenceartificielle et la #data ?


    👉 Comment construire des aires de mobilité professionnelle inclusives par l'expérience collaborateur ?


    Lancée en 2017, NEOBRAIN">NEOBRAIN est une start-up spécialisée dans l’utilisation de l’#ia et de la #bigdata au service de la gestion des compétences et des #carrières.


    Concrètement, leur solution permet d'analyser plus de 54 millions d'offres dans 50 pays différents et de les croiser avec les Datas de 600 observatoires métiers.


    L'objectif : détecter les compétences et les métiers de demain pour permettre aux collaborateurs d'évoluer professionnellement au sein de l'entreprise ou ailleurs.


    Si les sujets vous intéressent, prenez le temps d'écouter en intégralité l'épisode et de découvrir les solutions de NEOBRAIN">NEOBRAIN !


    🎥 Pour visionner l'épisode sur notre chaine youtube c'est par ici


    💬 Pour faire connaissance et discuter avec Paul">Paul


    🗣 Le LinkedIn de Paul : https://www.linkedin.com/in/paul-courtaud/


    🗣 Le LinkedIn de Neobrain : https://www.linkedin.com/company/neobrain/


    🗣 Le site interne de Neobrain : https://www.neobrain.io/


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    1 hr and 26 mins

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