Inhimillisen johtamisen dna

By: DNA & Kauppalehti
  • Summary

  • Mitä on inhimillinen johtaminen ja miten voimme rakentaa sen avulla parempaa työkulttuuria? Millaisia oivalluksia syntyy, kun eri alojen huippuosaajat keskustelevat teemasta? Inhimillisen johtamisen dna on podcast-sarja, joka ravistelee, syventää ajattelua ja inspiroi. Tarkoituksena on innostaa rakentamaan parempaa tulevaisuuden johtamista, jotta sekä yritys että yksilö menestyvät. Juontajana on DNA:n toimitusjohtaja Jussi Tolvanen ja studiossa on vaihtuvina vieraina pitkän linjan osaajia eri aloilta.
    Copyright 2024 All rights reserved.
    Show More Show Less
Episodes
  • Jakso 6: Kansainväliset tilanteet
    Jun 20 2024

    Miten kansainvälisiä yhteisöjä johdetaan ja saadaan yhteistyö toimimaan parhaalla mahdollisella tavalla? Voiko johtaminen olla inhimillistä tiukoissakin kansainvälisissä tilanteissa? Mitä oppeja kansainvälisyys on tuonut inhimilliseen johtamiseen ja eroavatko suomalainen ja kansainvälinen johtamiskulttuuri toisistaan?

    DNA:n toimitusjohtajan Jussi Tolvasen kanssa aiheesta ovat keskustelemassa kaksi kovan luokan johtajaa. Puolustusvoimain komentaja Janne Jaakkola johtaa Suomen tärkeintä joukkuetta muuttuneessa turvallisuustilanteessa ja Nato-Suomessa. Karla Lindahl on puolestaan tehnyt pitkän ja nousujohteisen kansainvälisen uran hissiyhtiö KONEessa ja toimii tällä hetkellä yhtiön Euroopan aluejohtajana.

    Show More Show Less
    34 mins
  • Jakso 5: Tulevaisuuden osaajat haastavat johtamista
    Jun 14 2024

    Nuoret sukupolvet hakevat työelämältä yhä enemmän merkityksellisyyttä ja joustavuutta. Inhimillisen johtamisen dna -podcastin viidennessä jaksossa pohditaan, miten tämä vaikuttaa johtamiseen.

    Tulevaisuuden osaajat katsovat asioita eri näkökulmasta kuin edeltäjänsä. Miten johdetaan nyt ja lähitulevaisuudessa työelämään astuvia sukupolvia? Miten luodaan inspiroivaa työelämää tulevaisuudessa?

    DNA:n toimitusjohtajan Jussi Tolvasen vieraina Fadumo Ali ja Mikko-Pekka Hanski. Ali tunnetaan palostaan parantaa hoitajien asemaa ja menestyvän Hoiwa-yrityksen perustajana. Idean-yrityksestään tunnettu Hanski toimii pitkän yrittäjyystaipaleen jälkeen Lasten ja nuorten säätiön sekä Yleisen työttömyyskassan hallituksen puheenjohtajana.

    Show More Show Less
    33 mins
  • Jakso 4: Johtaminen uudenlaisessa työelämässä
    Jun 7 2024

    Tekoäly ja muut trendit muuttavat työelämää jatkuvasti. Inhimillisen johtamisen dna -podcastin neljännessä jaksossa pohditaan, millaista johtamista tarvitaan tulevaisuudessa.

    Millaista ajattelua ja tekemistä muuttuva työelämä vaatii työntekijöiltä, organisaatioilta ja johtajilta? Miten johdetaan uudenlaisessa työelämässä? DNA:n toimitusjohtajan Jussi Tolvasen kanssa aiheesta keskustelevat Karoliina Jarenko ja Lauri Järvilehto. Jarenko on tietokirjailija ja organisaatiokonsultti, joka puhuu muuttuvan johtamisen ja modernien oppivien organisaatioiden puolesta. Järvilehto on ajattelun ja tekemisen monityöläinen - filosofi, kirjailija ja muusikko. Molemmat ovat myös olleet perustamassa Filosofian Akatemiaa.

    Show More Show Less
    34 mins

What listeners say about Inhimillisen johtamisen dna

Average customer ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.