Geld allein schießt keine Tore – oder doch? Wir nehmen diese kontroverse Aussage aus dem Fußball und übertragen sie auf unsere Marketingstrategie. Von der Logo-Entwicklung über die Wahl zwischen günstigen Online-Plattformen und teuren Agenturen bis hin zu unserer Außenrepräsentation: Wir reflektieren, wie finanzielle Investitionen unseren Erfolg beeinflussen. Außerdem beleuchten wir die Bedeutung von Employer Branding und Plattformen wie Kununu und Glassdoor, um unsere Unternehmenssichtbarkeit zu steigern und qualifizierte Bewerber zu gewinnen.

Zum Abschluss vergleichen wir unsere Marketingausgaben mit denen großer Unternehmen und diskutieren, wie man ein Marketingbudget von 100.000 Euro optimal verteilt. LinkedIn-Werbung und kreative Ansätze wie Plakatwerbung sind nur einige der Themen, die wir ansprechen, um die größtmögliche Wirkung zu erzielen. Freut euch auf die kommenden Folgen, in denen wir die Ergebnisse unserer aktuellen Marketingmaßnahmen präsentieren werden und erfahrt, warum es so wichtig ist, die richtige Agentur zu wählen und frühzeitig mit der Markenentwicklung zu beginnen.

Links:
- https://99designs.de/
- https://www.fiverr.com/

Können betriebliche Benefits wirklich die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter verbessern? In unserer neuesten Episode von "From 1 to 1000" sprechen wir über das wichtige Thema Krankheit in der Arbeitswelt. Wir diskutieren die unterschiedlichen Perspektiven von Arbeitgebern und Arbeitnehmern und werfen einen Blick auf interessante Statistiken zur Krankheitsdauer in den verschiedenen Branchen.

Weiter geht es mit einer detaillierten Diskussion über den Umgang mit wiederholten Krankmeldungen und wie Arbeitgeber darauf reagieren können. Wir sprechen über rechtliche Aspekte und geben praktische Tipps zur Untersuchung von Verdachtsfällen. Außerdem erörtern wir, wie betriebliche Benefits wie das Jobrad-Angebot und der Wellpass zur Förderung der Mitarbeitergesundheit beitragen können.

Freut euch auf eine Episode voller wertvoller Einblicke und praktischer Ratschläge für den Arbeitsalltag!

Warum ist das Ehrenamt so wichtig für unser Berufsleben? In unserer neuesten Podcast-Episode tauchen wir tief in die Welt des ehrenamtlichen Engagements ein und entdecken faszinierende Verbindungen zwischen Ehrenamt und Beruf. Von der Feuerwehr über das Rote Kreuz bis hin zu Jugendvereinen – unsere Mitarbeiter engagieren sich auf vielfältige Weise. Interessanterweise zeigt sich, dass Männer und Frauen inzwischen zu gleichen Teilen ehrenamtlich aktiv sind. Wusstet ihr, dass etwa 40 Prozent der Deutschen ehrenamtlich tätig sind? Das entspricht beeindruckenden 23 bis 30 Millionen Menschen! Wir hinterfragen ihre Beweggründe und diskutieren die verschiedenen Motive hinter diesem Engagement.

Besonders spannend ist unser Gespräch mit Fabian. Er gewährt uns Einblicke in sein Zeitmanagement und verrät, wie er seine ehrenamtlichen Tätigkeiten neben seinem Job meistert. Zusätzlich beleuchten wir die Rolle von Verantwortung und Führung im Ehrenamt und zeigen, wie diese Fähigkeiten auch beruflich von Vorteil sein können. Lasst euch inspirieren und erfahrt, wie auch ihr einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten könnt und davon im Berufsleben profitiert!

Quellen:
https://www.bmfsfj.de/resource/blob/94388/623395a6b3c03445ed1b1615927a3200/motive-des-buergerschaftlichen-engagements-data.pdf

https://www.academia.edu/28882492/Giving_Time_Gives_You_Time

Wie verändert sich die Nutzung von Büroräumen in einer post-pandemischen Welt, und warum bleibt es wichtig, in Büroflächen zu investieren? In unserer neuesten Episode von "From One to One Thousand" werfen wir einen spannenden Blick auf den spektakulären Aufstieg und den dramatischen Fall von WeWork und Adam Neumann. Dies dient als Ausgangspunkt für unseren Talk über die Nutzung unserer eigenen Büroräume und die sich wandelnde Arbeitsweise seit Beginn der Corona-Pandemie. Welchen Einfluss hat die Unternehmensgröße auf die Erwartungen der Kunden an das Arbeitsumfeld und wann ist der Übergang vom Coworking-Space zum eigenen Büro sinnvoll? Wir geben euch Einblicke in die Zahlen, Daten und Fakten!

Begleitet uns auf dieser Reise und erfahrt, warum es sich lohnt, in die richtigen Büroräume zu investieren, um langfristig erfolgreich zu sein.

Quellen:
https://www.businessinsider.de/gruenderszene/business/adam-neumann-wework-pleite-investoren-nichts-gelernt-nov-23/

https://www.wiwo.de/unternehmen/dienstleister/im-insolvenzverfahren-wework-setzt-in-deutschland-weiter-den-rotstift-an/29659632.html

https://office-roxx.de/2019/04/24/der-einfluss-des-lichts/

Wie schafft man es, im Vertrieb von IT-Dienstleistungen erfolgreich zu sein? In unserer neuesten Episode von "1 to 1000" teilen wir unsere Geheimnisse und Erfahrungen, wie wir den ersten Vertriebsmitarbeiter für unser Unternehmen fanden und was ihn wirklich effektiv machte.

Wir teilen wertvolle Tipps, wie qualitativ hochwertige Arbeit und opportunistisches Handeln neue Projekte und Kunden anziehen können, und diskutieren die oft niedrige Erfolgsquote von Cold Calling – dabei verraten wir, wie man potenzielle Kunden auf die richtige Weise anspricht.

Hört rein und erfahrt, wie ihr durch starke Netzwerke und strategische Partnerschaften euer Unternehmen erfolgreich voranbringen könnt!

Quellen:

Business Studie: Gründung und Hindernisse KMU in Deutschland
https://www.lexware.de/presse/kmu-data-hub/

Business Studie: Linkedin Cold Calling
https://business.linkedin.com/sales-solutions/resources/cold-calling

Bist du bereit, mehr über Freiberufler und Freelancer im IT-Bereich zu lernen? In unserer neuesten Episode von "From One to 1000" nehmen wir dich mit auf eine Reise durch Fabians Anfänge als Freelancer direkt nach dem Studium.

Wir tauchen tief in die Herausforderungen ein, als einziger Freelancer beim Kunden als vollwertiges Teammitglied anerkannt zu werden, und werfen einen genauen Blick darauf, wie sich das Risiko und die Verfügbarkeit von Freelancern auf Projekte auswirken. Dabei stellen wir auch den Kostenvergleich zwischen festangestellten Mitarbeitern und Freelancern im IT-Bereich auf.

Abschließend klären wir gängige Missverständnisse und Klischees über Freelancer und deren Arbeitsbedingungen auf. Wir beleuchten die hohen Nebenkosten, die Selbstständige tragen müssen, und wie diese Kosten den scheinbar hohen Verdienst relativieren.

Darüber hinaus diskutieren wir die Vorteile von Freelancern für Unternehmen, insbesondere bei Wachstums- und Innovationsprojekten. Moritz und Fabian erzählen außerdem, wie Freelancer neue Geschäftszweige beleben und zur Schaffung neuer Arbeitsplätze beitragen. Lass dich inspirieren und erfahre, wie Freelancer zur nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen beitragen können. Hört rein und bleibt gespannt!

Quellen:

Burke, A., & Cowling, M. (2020). The relationship between freelance workforce intensity, business performance and job creation. Small Business Economics, 55(2), 399-413.
https://link.springer.com/article/10.1007/s11187-019-00241-x

Gupta, V., Fernandez-Crehuet, J. M., Gupta, C., & Hanne, T. (2020). Freelancing models for fostering innovation and problem solving in software startups: An empirical comparative study. Sustainability, 12(23), 100-106
https://www.researchgate.net/publication/347517907_Freelancing_Models_for_Fostering_Innovation_and_Problem_Solving_in_Software_Startups_An_Empirical_Comparative_Study

Onlinetest Scheinselbstständigkeit: https://www.scheinselbststaendigkeitstest.de/home

Stell dir vor, Du könntest ein Teammitglied heranziehen, das nicht nur motiviert ist, sondern auch das Potenzial hat, zur Führungskraft aufzusteigen. Genau darüber sprechen wir in der neuesten Folge von "From 1 to 1000". Werkstudenten im IT-Unternehmen: Wir erkunden, warum diese Rolle so vielversprechend ist und wie Freiheit und Verantwortung, gepaart mit Lob und konstruktiver Kritik, den Schlüssel zum Erfolg bilden können. Erfahre außerdem, wie ein Werkstudent am Ende sogar zur Führungskraft wurde.

Wie integrierst und förderst du Werkstudenten erfolgreich in deinem Unternehmen? Wir beleuchten die Bedeutung von Eigeninitiative und Lernbereitschaft und wie eine praxisorientierte Herangehensweise dabei hilft, fachliche Fähigkeiten zu entwickeln. Durch direkte Einbindung in Projekte und Unterstützung erfahrener Kollegen wird der Grundstein für qualitative Arbeit gelegt. Darüber hinaus sprechen wir über die Wichtigkeit der Qualitätskontrolle und des richtigen Kundenumgangs sowie die Wertschätzung durch Einbindung in Meetings, um ein starkes Zugehörigkeitsgefühl zu schaffen.

Langfristig bieten Werkstudenten eine Win-Win-Situation. Sie wachsen zu vollwertigen Mitarbeitern heran, die mit den Unternehmensprozessen vertraut sind und langfristig bleiben möchten, was sowohl für sie als auch für das Unternehmen von Vorteil ist. Werkstudenten können ein höheres Gehalt verlangen, während das Unternehmen von ihrer Erfahrung und Integration profitiert. Etwa ein Drittel der Werkstudenten hat das Potenzial, langfristig zu bleiben, was den Arbeitsalltag stressfrei und kosteneffizient gestaltet. Trotz der Herausforderungen, die das Modell mit sich bringt, bietet es immense Chancen, wenn Vertrauen und gegenseitiges Lernen gefördert werden. Wir laden interessierte Werkstudenten ein, sich direkt bei uns zu bewerben und danken allen für ihre Teilnahme.

Wie navigiert man erfolgreich zwischen Cloud und Chaos im IT-Unternehmen? Diese Woche diskutieren wir die Balance zwischen Kundenprojekten und internen Aufgaben, als auch über die Rekrutierung neuer Mitarbeiter.

Im zweiten Teil des Podcasts widmen wir uns den Herausforderungen und Chancen auf dem Arbeitsmarkt und vergleichen Headhunter mit Immobilienmaklern. Wir analysieren die Bequemlichkeit und Vorteile der Nutzung eines Headhunters bei der Jobsuche und die damit verbundenen Kosten für den Arbeitgeber. Dabei teilen wir unsere persönliche Meinung und Erfahrung darüber, ob wir uns selbst von einem Headhunter vermitteln lassen würden. Wir reflektieren über die Veränderungen im Headhunter-Markt und wie sich langjährige Mitarbeiter auf deren Interesse auswirken.

Hört rein und erfahrt, wie wir die Woche zwischen Cloud und Chaos erlebt haben!