¿Es libre el deseo? ¿Podemos hablar de ligar y seguir hablando de economía? En la economía de la atención y la lógica de consumo, ¿qué nos aportan las aplicaciones de citas? Entramos a Tinder y buscamos pareja como quien busca un trabajo, nos frustramos, nos saturamos y, a veces, nos rendimos. Debatimos sobre si la búsqueda de los otros se ha convertido en un producto lucrativo más o si siempre lo fue pero ha explotado con la tecnología actual. Anécdotas y risas aseguradas.

Bibliografía:

• “El fin del amor. Amar y follar en el siglo XXI”, de Tamara Tenenbaum

• “Por qué duele el amor: Una explicación sociológica”, de Eva Illouz

• Capitalismo de la seducción, exposición y emoción en la paulatina sociedad del ‘me gusta’ (Universidad de Costa Rica) https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/8237884.pdf

• La economía de la seducción en la encrucijada del conocimiento y la heterodoxia (Universidad de Málaga) https://cvc.cervantes.es/literatura/arcipreste_hita/06/garcia-lizana.htm

• “Amor líquido. Acerca de la fragilidad de los vínculos humanos”, Zygmunt Bauman.

• https://www.enriquedans.com/2023/11/las-dating-apps-y-su-caida-libre.html

• Tinder, una mirada crítica a lo que ellos ofrecen. https://proassetspdlcom.cdnstatics2.com/usuaris/libros_contenido/arxius/42/41074_Love_me_Tinder.pdf

• https://www.nytimes.com/es/2024/03/15/espanol/tinder-bumble-milenials-generacion-z.html

• https://www.elperiodico.com/es/vida-y-estilo/20240217/san-solterin-tren-amor-ouigo-dv-98116030

• https://elpais.com/icon/2023-09-07/cuando-tinder-y-linkedin-empezaron-a-confundirse-cada-vez-mas-gente-busca-trabajo-en-apps-de-ligues.html
  

Cumplimos con nuestras obligaciones, siempre un minuto más, un nuevo esfuerzo, somos trabajadoras excelentes. Y cada paso extra, cada parte de nosotras que ponemos de más, se va para siempre detrás de cada jornada laboral.

Cuando el desequilibrio es tan grande, las personas se queman. Nosotras lo hicimos y tuvo consecuencias. Hoy hacemos catarsis, exponemos nuestra vulnerabilidad y nos reconocemos en ella. ¿Qué hay detrás de la generación quemada?

Aunque no citamos bibliografía en este episodio, hemos hecho igualmente nuestra investigación habitual a través de fuentes, datos y estudios que puedes consultar:

• Burn-out an "occupational phenomenon": International Classification of Diseases (World Health Organization) https://www.who.int/news/item/28-05-2019-burn-out-an-occupational-phenomenon-international-classification-of-diseases

• ‘No puedo más: Cómo se convirtieron los Millenials en la generación quemada’ de Anne Helen Petersen https://www.amazon.es/puedo-m%C3%A1s-convirtieron-Millenials-generaci%C3%B3n-ebook/dp/B09NQHMDG6

• ‘El descontento’ de Beatriz Serrano https://www.amazon.es/descontento-temas-hoy-Beatriz-Serrano/dp/8499989861

• 2024 Global Benefits Attitudes Survey(WTW) https://www.wtwco.com/en-us/news/2024/06/the-grass-isnt-greener-for-employees-as-majority-prefer-to-stay-in-their-current-jobs-the-grass

• ‘Tener tiempo: Ensayo de cronosofía’, de Pascal Chabot.

  https://www.alianzaeditorial.es/libro/filosofia/tener-tiempo-ensayo-de-cronosofia-pascal-chabot-9788411484367/

  https://ethic.es/2024/07/tener-tiempo-ensayo-de-cronosofia/