• Épisode #4 - Turnover : pourquoi subir quand on peut agir ?

  • Dec 9 2021
  • Length: 30 mins
  • Podcast

Épisode #4 - Turnover : pourquoi subir quand on peut agir ?

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  • Summary

  • 🧲 Retenir leurs talents, c'est l'un des plus gros problèmes des entreprises aujourd'hui.


    D'un côté, les entreprises font face à une pénurie des talents et pennent à recruter. De l'autre, les attentes des salariés ne cessent d'évoluer : quête de sens, épanouissement et reconnaissance, qualité de vie au travail... 


    Face à ces évolutions du monde de travail, les entreprises doivent à tout prix prendre en compte la Qualité de Vie au Travail (QVT) afin d'attirer les candidats mais aussi retenir les salariés et éviter le turnover !


    C'est le sujet dont on va parler aujourd'hui avec Mélissa Broguy, consultante en QVT et office manager freelance : Le turnover, pourquoi subir quand on peut agir ? 


    Dans ce podcast, on définira le turnover et ses origines. Mélissa nous expliquera ensuite comment on le calcule, l'analyse et l'affine afin d'en tirer des conclusions. Enfin, Mélissa nous donnera des solutions et des pistes d'amélioration pour réduire le turnover en entreprise. 


    Si le sujet vous intéresse, on a aussi un article de blog à ce sujet 👉 Pourquoi votre entreprise a-t-elle un taux de rotation élevé ? 


    Bonne écoute ! Un podcast signé Factorial.
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