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  • Ep.16 管理部門は評価されにくい？“縁の下の力持ち”が日の目をみるには

  • By: FORTUNE SOUP
  • Narrated by: 松丸 友紀, 木下 紫乃
  • Jan 24 2025
  • Length: 30 mins
  • Podcast

  • Summary

  • 「管理部門が評価されづらいモヤモヤ…」43歳女性からの相談／リーダー、エキスパート、サポート、それぞれの役割を考える／やったことはアピール／会社は自分がやってることを見てくれない／フィードバックをもらえるよう動いておく／人間、数字になると「そうか」と思う／会社には言っていい！／「会社のために」のしたたかさを持つ／財務はスキルアップできる／アナウンサーは褒められることは全くない／全てが100%良い仕事はない／敵は社内にいる／声かけをする人は逆にアドバンテージが取れる／挨拶しない会社／縁の下の力持ち問題は家庭でもある／松丸夫婦の家事分担／今一番福祉の世界でホットな話題／自分の面倒を自分で見る／家庭でも「ありがとう」を／諦めることを増やす／自分のために料理する時が一番燃える／ちゃんとアピールをしながら伝えていく

    ▼お悩みやメッセージはこちらからお寄せください。（匿名も歓迎！）
    https://t.co/FHgZHdwPRQ

    ▼『「会社を辞めて幸せな人」が辞める前に考えていること』木下紫乃（日経BP）
    https://bookplus.nikkei.com/atcl/catalog/24/11/08/01686/
    ▼しのママと松丸さんの対談
    「昼スナックママに人生相談」日経クロスウーマン
    https://woman.nikkei.com/atcl/aria/column/19/021400072/
    ©2025 FORTUNE SOUP (P)2025 FORTUNE SOUP
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