Emplayment PLUS

By: Jesper Ek Tommy Lundberg
  • Summary

  • Det här är en podd för dig som är intresserade av ledarskap. Rösterna du hör tillhör Jesper Ek,

    föreläsare och ledarskapsrådgivare och Tommy Lundberg, ledarskapsförfattare och föreläsare.

    Podden tar avstamp i den ledarskapsmodell de har utvecklat och bär samma namn som deras

    gemensamma bok, Emplayment. Men den har fått tillägget PLUS. En akronym som står för

    Prövande, Lärande, Utvecklande och Skoj.

    Hoppas att den kan bli ett PLUS för dig som lyssnar!


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Jesper Ek, Tommy Lundberg
    Show More Show Less
Episodes
  • AVSNITT 7: Vänta, jag måste få tänka!
    Jan 20 2025

    Vart tog tanketiden vägen? I en värld som förändras snabbare än någonsin är det viktigare än någonsin att hinna tänka efter. Inte minst i rollen som ledare. Har vi något att lära av våra närmaste släktingar bland djuren på det området? Eller kan vi lära oss något av Warren Buffet? Eller av Susan Wheelan?

    När du lyssnat färdigt kan du ägna lite tanketid åt dessa tips:


    • REFLEKTERA ÖVER RUTINER! Har vi rutiner som gör människor bra? Har vi rutiner som gör att medarbetarna får komma till tals och känna sig respekterade och värdefulla?
    • REFLEKTERA ÖVER SPRÅKET I ORGANISATIONEN! Har vi ett språk som är positivt eller negativt, skrämmande eller stöttande, kritiskt eller uppmuntrande…?
    • REFLEKTERA ÖVER MÅLBILDERNA! Är det mål som upplevs meningsfulla för medarbetarna?
    • REFLEKTERA ÖVER HUR NI BYGGER TEAMET! Vad skapar känslan av hopkoppling när människor jobbar hemifrån?
    • REFLEKTERA ÖVER HUR DU ÄR SOM CHEF! Är du den chef du själv skulle vilja ha?
    • REFLEKTERA ÖVER ORGANISATIONENS VÄRDEORD! Betyder de något, och i så fall vad, för medarbetarna? Och vad betyder de för dig i ditt ledarskap?
    • REFLEKTERA ÖVER HUR DU KOMMUNICERAR! Är du säker på att dina Power-points övertygar alla? Finns det andra sätt för dig att förmedla dina tankar?
    • REFLEKTERA ÖVER HUR DU (OCH DINA MEDARBETARE) KAN FÅ MER TID TILL REFLEKTION! Kan ni prioritera annorlunda? Kan ni fördela arbetsuppgifter på ett annat sätt? Kan ni förändra befintliga mötesformer?
    • REFLEKTERA ÖVER VAD MER NI KAN BEHÖVA REFLEKTERA ÖVER!

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Show More Show Less
    48 mins
  • AVSNITT 6: Lean vs Learn
    Dec 17 2024

    Vad var det Toyota förstod som vi inte fattade? Hur skapar man ständiga förbättringar i en värld där förutsättningarna hela tiden förändras? Hur bygger man en lärande organisation? Vad är chefens roll i en utforskande kultur? Varför är det viktigt att veta skillnaden mellan verb och adjektiv? Vad har Milton Friedman med det här att göra? Och har du borstat tänderna?

    Frågorna är många i det här avsnittet av Emplayment PLUS – och kanske är det hemligheten med ett modernt ledarskap: att leda med frågor, inte med svar?


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Show More Show Less
    27 mins
  • AVSNITT 5: Employment vs Emplayment
    Nov 18 2024
    Medarbetarundersökningen ”State of the Global Workplace Report 2023” (Gallup) visar att endast 13 procent av Europas medarbetare känner ett äkta engagemang i och för sitt arbete. Vad beror det på? Möjligen på att de flesta managementmodeller vilar på idéer som är mer än hundra år gamla! De bygger på idén om ”linjärt tänkande” – men idag är ingenting längre linjärt. Världen är mer oförutsägbar än någonsin! I det här avsnittet resonerar Jesper Ek och Tommy Lundberg om skillnaden mellan ett system som kontrollerar medarbetarna och ett som ger medarbetarna möjlighet till självkontroll.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Show More Show Less
    36 mins

What listeners say about Emplayment PLUS

Average customer ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.