Changemanagement - Vastu - zwei scheinbar unterschiedliche Welten?

" Changemanagement und Vastu" – zwei scheinbar unterschiedliche Welten, doch beide verfolgen dasselbe Ziel: Räume oder Organisationen so zu gestalten, dass Energie frei fließt und nachhaltige Veränderungen gelingen. Während Vastu mit Raumharmonie innere Balance schafft, sorgt Changemanagement für klare Strukturen und Motivation im Wandel. Beides dreht sich um Ordnung, Ausrichtung und positiven Flow – innen wie außen. Lass uns eintauchen!"

"Willkommen zu einer besonderen Gastfolge mit Miriam Breuning-Reichert! Sie nimmt uns mit in die faszinierende Welt von Vastu und zeigt, wie Raumgestaltung und Energiefluss Veränderungen unterstützen können. Gemeinsam entdecken wir spannende Parallelen zum Changemanagement – denn ob im Raum oder im Unternehmen, es geht immer um Balance, Struktur und positive Entwicklung. Viel Spaß beim Zuhören!"

Carmen Breiter hat nach Ihrem Logistikstudium verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben sich die Themen im Bereich Changemanagement wiederholt. Heute arbeitet Sie als Unternehmensberaterin im Bereich Ideenentwicklung und Changemanagement.

Monika Deinhart hat Ihre Expertise in der Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk bringt Sie in den Podcast ein. Heute arbeitet Sie als Trainerin für Changemanagement und als Feedback-Geberin mit Ihrem Senfpresso.

Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Changemanagement und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie sich charmant und mutig unter folgender Adresse:

info@carmen-breiter.de

blickwechsel@monikadeinhart33.com

#Changemanagement #Business #Leadership #Widerstand #Einwandbehandlung #Flirten #Teamfeuer #Homeoffice #Vertrauen #Unternehmenskultur #Führungskraft #Leadership #Sandwich #Vision #Mission #Kommunikation #Gast #Start #Mutig #Charmant #Erfolg #GrüneGedankenWiese #Organisation #Struktur #todoListen #lockerorganisiert #Terminplanung #Terminkalender #Leistungsdruck #Changemanagementprozess #Ausfallverhindern #KVP #vastu #Architektur

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Changemanagement - "Erzieh´mich nicht!"

Mitarbeiter reagieren auf Veränderungen unterschiedlich und manchmal kommen sie sich vor, wie in der Schule. Sie sollen in windeseile Neues lernen und fühlen sich "vorgeführt", wenn sie länger brauchen oder Teilschritte hinterfragen.

Welche Erfahrungen haben Sie schon mit Veränderungen im Changemanagementprozess in Unternehmen gemacht? Sind Sie bereit, Neues zu lernen und wenn ja, wie?

Carmen Breiter hat nach Ihrem Logistikstudium verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben sich die Themen im Bereich Changemanagement wiederholt. Heute arbeitet Sie als Unternehmensberaterin im Bereich Ideenentwicklung und Changemanagement.

Monika Deinhart hat Ihre Expertise in der Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk bringt Sie in den Podcast ein. Heute arbeitet Sie als Trainerin für Changemanagement und als Feedback-Geberin mit Ihrem Senfpresso.

Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Changemanagement und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie sich charmant und mutig unter folgender Adresse:

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Changemanagement - Weihnachtsfeier ?! - Der eine freut sich, der andere lehnt eine Teilnahme ab oder nimmt nur widerwillig daran teil. Schauen wir nach der Ursache der möglichen Abneigung.

In der Folge sprechen Carmen Breiter und Monika Deinhart über Weihnachtsfeiern. Sind sie der krönende Abschuss eines Jahres der gemeinsamen Erfolge - also das "Dankeschön " - oder eher der Versuch, die Mitarbeitenden zu beschwichtigen und bei der Stange zu halten?

Welche Erfahrungen haben Sie mit Weihnachtsfeiern gemacht?

Carmen Breiter hat nach Ihrem Logistikstudium verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben sich die Themen im Bereich Changemanagement wiederholt. Heute arbeitet Sie als Unternehmensberaterin im Bereich Ideenentwicklung und Changemanagement.

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Changemanagement - Druck in Unternehmen

Mitarbeiter reagieren auf Leistungsdruck in Unternehmen sehr unterschiedlich. Manche Mitarbeiter kommen mit Druck sehr gut zurecht und andere nicht. Wie verhindert man den Ausfall von Mitarbeiter? Wie kann man Sie schon sehr früh in den Veränderungsprozess einbeziehen, dass es erst gar nicht als Leistungsdruck beim Mitarbeiter ankommt?

Welche Erfahrungen haben Sie schon mit Leistungsdruck im Changemanagementprozess in Unternehmen gemacht? Und wie sind Sie dann damit umgegangen?

Carmen Breiter hat nach Ihrem Logistikstudium verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben sich die Themen im Bereich Changemanagement wiederholt. Heute arbeitet Sie als Unternehmensberaterin im Bereich Ideenentwicklung und Changemanagement.

Monika Deinhart hat Ihre Expertise in der Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk bringt Sie in den Podcast ein. Heute arbeitet Sie als Trainerin für Changemanagement und als Feedback-Geberin mit Ihrem Senfpresso.

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Changemanagement - Faule Äpfel verursachen im Unternehmen ein Ungleichgewicht im Team, weil Kollegen für die einspringen müssen.

In der Folge sprechen Carmen Breiter und Monika Deinhart über die faule Äpfeln in Organisationen und beleuchten die Situationen aus jeglicher Perspektive.

Welche Erfahrungen haben Sie schon mit den faulen Äpfeln gemacht?

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Changemanagement - Organisation und Struktur

Es gibt verschiedene Wege sich zu organisieren und strukturieren, eher der Terminkalender akribisch zu füllen oder die lockere Variante, auch mal Termine zu schieben.

Arbeiten Sie noch mit to-do Listen und Terminkalender oder sind Sie davon abgekommen und sehen Sie es zunehmend entspannter? Zu welchem Team gehören Sie?

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Changemanagement - Stellenbesetzung

Manche Stellenausschreibungen kommen wiederkehrend auf den Markt. Was steht da dahinter? Sind das immer wieder neu geschaffene Stellen? Oder stimmt es in dem Unternehmen nicht und der Stelleninhaber wechselt in regelmäßigen Abständen.

Kennen Sie auch solche Stellen, die in regelmäßigen Abständen immer wieder neu ausgeschrieben werden? Was denken Sie, was sind hierbei die Ursachen? Wie kann das verhindert werden?

Carmen Breiter hat nach Ihrem Logistikstudium verstärkt als Führungskraft in Speditionen, Handel- und Industrieunternehmen gearbeitet. Egal in welcher Branche haben sich die Themen im Bereich Changemanagement wiederholt. Heute arbeitet Sie als Unternehmensberaterin im Bereich Ideenentwicklung und Changemanagement.

Monika Deinhart hat Ihre Expertise in der Lebensmittelbranche gesammelt. Ihre vielfältigen Erfahrungen im Unternehmensalltag, einschließlich dem Knirschen im Teamgebälk bringt Sie in den Podcast ein. Heute arbeitet Sie als Trainerin für Changemanagement und als Feedback-Geberin mit Ihrem Senfpresso.

Sie möchten sich mit den beiden gerne mal über das Thema Changemanagement und Ihrer Ansicht dazu austauschen, dann melden Sie sich charmant und mutig unter folgender Adresse:

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