Comment doubler la capacité de son usine en seulement quelques années grâce au management participatif ?

Olivier Douxchamps dirige l'usine Knauf de Visé depuis 10 ans, et est parvenu à mettre en place une culture participative au sein de ses équipes. Il nous explique son approche pratique pour casser les barrières entre le management et les opérateurs afin d'atteindre des résultats sans précédent !

Cet épisode est produit par eBloom : l'outil ultime pour booster l'engagement des employés et les performances des managers. Nous avons développé une plateforme pour une gestion intelligente des talents, qui stimule les performances, construit des équipes plus efficaces et rend votre entreprise plus résiliente. Notre logiciel favorise un sentiment d'appartenance, promeut l'engagement des employés et donne aux managers les informations dont ils ont besoin pour prendre des décisions éclairées.

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