Business Pop Kultur

By: Andreas Hertel und Christian Jacob
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  • Summary

  • Andi und Christian beschäftigen sich mit soziologischen Dynamiken und sind Nerds für Film, Fernsehen und Musik. Wir betrachten popkulturelle Phänomene sowie das aktuelle Zeitgeschehen und diskutieren darüber, wie sich Fiktion und wahres Leben ähneln und was wohl alte Haudegen wie Gandalf oder Luhmann dazu sagen würden.
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Philosophy Social Sciences
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Episodes
  • “Christmas is all around you” - Zwischen Kitsch und Liebe - Das Phänomen der Weihnachtsfilme

    “Christmas is all around you” - Zwischen Kitsch und Liebe - Das Phänomen der Weihnachtsfilme
    Dec 12 2024
    # Show Notes 📢 **Über diese Folge:** Willkommen zur neuen Folge Business Pop Kultur. In dieser Folge tauchen wir ein in das popkulturelle Phänomen der Weihnachtsfilme, mit einem besonderen Fokus auf den Klassiker "Tatsächlich... Liebe". Wir werden untersuchen, ob dieser Film gut gealtert ist und wie er das Thema Liebe in all ihren Facetten darstellt. Begleitet uns auf dieser Reise durch die Magie der Weihnachtszeit und die universelle Sprache der Liebe und die Frage, ob “Love” wirklich “all around is”. --- 🕒 **Kapitel der Folge:** 00:00 Einführung in die Weihnachtsfilmwelt 06:11 Der kommerzielle Erfolg von "Tatsächlich Liebe" 11:47 Kritik und Polarisation des Films 18:42 Die Moral der Liebe 25:01 Unerwiderte Liebe und Loyalität 32:20 Kindliche Liebe und erste Verliebtheit 37:21 Die Überwindung der Liebe 45:15 Die Komplexität der Beziehungen 52:31 Die Vielfalt der Themen in Liebesfilmen --- --- 📖 **Zitat zur Folge:** “So if you really love Christmas Come on and let it snow…” *- Billy Mack (Tatsächlich… Liebe)* --- **🔗 Links:** - 🎥 Video: https://www.youtube.com/watch?v=85JZeW1wtkg - 📰 Artikel: [https://de.wikipedia.org/wiki/Tatsächlich…_Liebe](https://de.wikipedia.org/wiki/Tats%C3%A4chlich%E2%80%A6_Liebe) - --- ✨ **Abonniert unseren Podcast!** In den nächsten Folgen erkunden wir weitere spannende Phänomene, die sich in Business, Pop und Kultur zeigen. 📲 **Folgt uns auf Instagram:** [@businesspopkultur](https://www.instagram.com/businesspopkultur/) 📩 **Schreibt uns eine Mail:** [bpk.podcast@gmail.com](mailto:bpk.podcast@gmail.com) Wir freuen uns auf euer Feedback und eure Anregungen! 😊
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    58 mins
  • Provokation vs. Vergebung: Trump, Mandela und die Kunst, Massen zu bewegen

    Provokation vs. Vergebung: Trump, Mandela und die Kunst, Massen zu bewegen
    Nov 28 2024
    🎧 Willkommen zu einer besonderen Episode, in der wir über die **Kraft von Worten, Geschichten und Strategien** sprechen – und darüber, wie sie unsere Welt prägen. 🌍 Heute werfen wir einen Blick auf zwei faszinierende Persönlichkeiten: - **Donald Trump**, der mit emotionaler und oft provokativer Rhetorik Millionen polarisiert und mobilisiert. - **Nelson Mandela**, der mit Vergebung und visionären Narrativen eine Nation heilte. 🗣️ Wie schafft es Sprache, Menschen zu inspirieren oder zu spalten? 📱 Welche Rolle spielen soziale Medien, Bilder und vereinfachte Botschaften in diesem Machtspiel? ⚡ Und was können wir aus diesen beiden so unterschiedlichen Führungsstilen lernen? Seid dabei, wenn wir erkunden, warum **Narrative so mächtig** sind – **im Guten wie im Schlechten** – und wie sie unsere Sicht auf die Welt verändern. ✨ 🕒 **Inhalt der Folge:** - 00:00 Einführung in die Unterschiede - 05:59 Die Rolle der sozialen Medien in der Politik - 11:47 Populismus und einfache Botschaften - 17:49 Die Macht der Bilder und Narrative - 25:40 Positive Narrative und gesellschaftliche Verantwortung - 32:28 Mandela's Freiheit und die Herausforderung der Vergebung - 38:00 Der Film 'Invictus' und die Botschaft der Einheit - 43:13 Nelson Mandela und die Kraft des Sports - 49:04 Asymmetrische Verteilung und gesellschaftliche Herausforderungen --- 📝 **Tipps und Gedankensplitter rund ums Thema:** **Hauptthesen und Beispiele für Erfolg von Populisten** (Quelle: Berliner Zeitung, Artikel „Die Macht der schrillen Töne: Was Trump, Weidel & Co. so erfolgreich macht“ von Anselm Neft (20.11.2024)): 1. **Emotionen statt Argumente:** Populisten appellieren an Gefühle wie Angst und Rachsucht, um Konflikte zu schüren. Beispiel: Alice Weidels Behauptung, dass „Schweinshaxe und Schnitzel“ verboten würden – eine faktisch unbegründete, aber emotionale Aussage. 2. **Feindbilder schaffen:** Sie konstruieren ein „Wir gegen die“-Narrativ, indem sie das „Volk“ gegen eine angebliche Elite stellen, die als inkompetent oder bösartig dargestellt wird. 3. **Desinformation:** Gezielt eingesetzte Lügen und Falschinformationen, etwa durch den Kreml, destabilisieren das Vertrauen in Medien und Institutionen. Deutschland ist ein Hauptziel solcher Kampagnen. 4. **Social-Media-Strategie:** Plattformen wie TikTok und Facebook werden genutzt, um junge Zielgruppen direkt anzusprechen und populistische Inhalte zu verbreiten. Beispiel: AfDs frühe TikTok-Präsenz. 5. **Desorientierung statt Überzeugung:** Steve Bannons Taktik „Flood the zone with shit“ beschreibt die absichtliche Überflutung der Öffentlichkeit mit falschen oder irrelevanten Informationen, um Chaos und Verwirrung zu stiften. --- 💡 **Wie du Narrative für dich nutzen kannst:** 1. **Eigene Geschichten zu erzählen:** Z. B. durch persönliche Erlebnisse, die inspirieren oder Werte vermitteln. 2. **Kommunikation zu verbessern:** Storytelling kann helfen, Botschaften klarer, emotionaler und überzeugender zu machen. 3. **Eigene Identität zu formen:** Sich als Teil eines größeren Narrativs zu erleben und zu positionieren, stärkt Selbstbewusstsein und Authentizität. 4. **Überzeugend zu wirken:** Ob in Gesprächen, Präsentationen oder sozialen Medien – gut gewählte Narrative schaffen Bedeutung, Verbindung und Wirkung. 💡 **Unternehmen können Narrative gezielt einsetzen, um:** 1. **Markenidentität aufzubauen:** Z. B. durch Geschichten über die Gründung, Werte oder Ziele der Marke 2. **Motivierende Visionen und Strategien zu erzählen:** Eine einprägsame Mission, die bedeutsam und emotional ist, schafft Loyalität und Engagement. 3. **Kundenbindung zu stärken:** Kunden fühlen sich durch authentische Geschichten und Werteverbundenheit stärker zur Marke hingezogen. 4. **Veränderungen zu begleiten:** Bei Change-Prozessen helfen Narrative über eine positive Zukunft, Ängste abzubauen und eine gemeinsame Vision zu schaffen. 📖 **Zitat zur Folge:** “Es sind nicht die Unterschiede, die uns trennen. Es ist unsere Un
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    57 mins
  • Chemie der Gegensätze: Was ungleiche Paare erfolgreich macht

    Chemie der Gegensätze: Was ungleiche Paare erfolgreich macht
    Nov 1 2024
    **„Chemie der Gegensätze: Was ungleiche Paare erfolgreich macht“** **Shownotes:** In dieser Folge widmen wir uns einem spannenden und oft unterschätzten Phänomen: ungleiche Paare. Ob im Business, in der Popkultur oder in der Gesellschaft – immer wieder begegnen wir Teams und Partnerschaften, die trotz oder gerade wegen ihrer Gegensätze Großartiges geschaffen haben. Wir werfen einen Blick auf berühmte Paare wie John Lennon und Paul McCartney und analysieren, warum ihre Zusammenarbeit so erfolgreich war, obwohl oder vielleicht gerade weil sie so unterschiedlich waren. **Inhalte der Folge:** • Einblick in das Phänomen „Ungleiche Paare“ – Was macht sie besonders? • Beispiele aus der Popkultur: von den Beatles bis zu Oasis • Die Rolle von Persönlichkeitstypen und Diversity – Warum funktionieren Gegensätze? • Voraussetzungen für eine produktive Partnerschaft und die Grenzen gemeinsamer Visionen • Psychologische und soziologische Hintergründe für den Erfolg unterschiedlicher Persönlichkeiten **Was du lernst:** Erfahre, welche Voraussetzungen nötig sind, damit Gegensätze sich anziehen, ergänzen und einander stärken können. Wir beleuchten Ansätze zur Konfliktlösung und wie Offenheit, Respekt und gemeinsame Werte das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bilden. Entdecke, warum ungleiche Paare nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Bereicherung sein können. **Tipps und Gedankensplitter rund ums Thema:** Falls du in einer Beziehung oder Partnerschaft mit einem „ungleich gepaarten“ Partner bist, gibt es einige praktische Ansätze, die dir helfen können, das Beste aus eurer Unterschiedlichkeit herauszuholen: 1. **Stärken und Schwächen (an)erkennen**: Schätze die Unterschiede und erkenne die Stärken, die jeder einbringt. Versuche, dich auf das Positive zu konzentrieren und dem anderen Raum zu geben, seine Stärken zu entfalten. 2. **Offene Kommunikation**: Sprecht regelmäßig und ehrlich über eure Erwartungen, Vorlieben und Grenzen. Verwende „Ich-Botschaften“, um Missverständnisse zu minimieren. 3. **Kompromissbereitschaft üben**: Findet einen Mittelweg, der euch beiden gerecht wird, ohne eure Werte zu opfern. Abwechseln bei Entscheidungen und Aktivitäten kann helfen, die Balance zu halten. 4. **Routinen für Individualität schaffen**: Gebt euch gegenseitig Raum, individuelle Interessen auszuleben, und pflegt gemeinsame Aktivitäten, die euch verbinden. 5. **Voneinander lernen**: Sieh die Beziehung als Möglichkeit zur Weiterentwicklung – durch die Unterschiede wächst ihr als Paar und persönlich. Vermeide das süße Gift der Be-/Abwertung eurer Unterschiedlichkeiten. **Zitat zur Folge** „Das Aufeinandertreffen zweier Persönlichkeiten ist wie der Kontakt zweier chemischer Substanzen: Wenn eine Reaktion stattfindet, werden beide verwandelt.“ – Carl Jung **Links** - [Oasis-Timeline des Hasses: So zerstritten waren die Gebrüder Gallagher](https://www.rollingstone.de/oasis-timeline-des-hasses-so-zerstritten-waren-die-gebrueder-gallagher-2798707/) - Artikel beim Rolling Stone - [The Beatles - Let it Be](https://www.disneyplus.com/en-pt/movies/the-beatles-let-it-be/71Oc25GCtPny): Dokumentation der Zusammenarbeit zwischen Paul McCartney und Jhon Lennon - [Test der 16 personalities auf Basis des MBTI](https://www.16personalities.com/de): für alle, die eine Gesprächsbasis brauchen undherausfinden möchten wer wir sind und warum wir die Dinge so tun, wie wir sie tun. Abonniert unseren Podcast! In den nächsten Folgen erkunden wir weitere spannende Phänomene, die sich in Business, Pop und Kultur zeigen. Folgt uns auf Instagram [@businesspopkultur](https://www.instagram.com/businesspopkultur/) oder schreibt uns eine Mail an [bpk.podcast@gmail.com](mailto:bpk.podcast@gmail.com).
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    49 mins

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