Det finns ett fåtal platser kvar till vårvinterns kurser - anmälan på hrai.se

I detta avsnitt av AI och HR-podden träffar vi Julia Falbo, organisationsutvecklare på SVT, som delar sina insikter om hur SVT omfamnar AI och dess inverkan på organisation och kultur. Julia berättar om ledarskapets roll i att skapa psykologisk trygghet, lärandekultur och vikten av att våga misslyckas i en snabbt föränderlig värld.

Vi får också höra om konkreta initiativ som AI-demos, lärandedagar och AI-nav som driver innovation och samarbete inom public service. Ett samtal som kombinerar inspiration och praktiska tips för dig som vill ta nästa steg i din AI-resa.

I detta avsnitt möter vi Helene Hagman från Jerrie, som delar sin inspirerande resa med att integrera AI i rekrytering.

Vi diskuterar hur AI kan effektivisera rekryteringsprocesser, förbättra kandidatupplevelser och frigöra tid för det mellanmänskliga mötet. Helene berättar om konkreta verktyg som MetaView och GPT-lösningar, hur Jerrie byggt en AI-policy och hur de arbetar med kompetensutveckling och team för att implementera nya AI-lösningar.

För dig som är nyfiken på hur AI kan förändra HR, missa inte Helenes bästa tips för att komma igång!

Gå kurs i vår? Se alla våra kurser här.

I det här avsnittet av AI och HR-podden gästas vi av David Andersson från Rejlers, Home of the Learning Minds. Vi dyker ner i hur ett av Sveriges ledande teknikkonsultbolag arbetar med AI för att framtidssäkra både sina medarbetare och sin kärnverksamhet.

David berättar om deras AI-strategi, utbildningar och hur HR driver lärandet i en tidspressad bransch.

Vi pratar riktlinjer, konkreta exempel på AI-användning och varför ett uppmuntrande förhållningssätt till att våga testa är nyckeln till framgång. Perfekt för dig som vill inspireras av praktiska insikter om AI i en lärande organisation!

I detta avsnitt gör vi en djupdykning i de senaste uppdateringarna inom AI och HR – vad har hänt sedan sist?

Men först - gå vår kurs!

Vi tar er igenom de viktigaste nyheterna och trendspaningarna kring verktyg som NotebookLM, Claude och Copilot, samt pratar om Klarnas beslut att lämna Workday och vad det betyder för framtidens HR-system. Dessutom diskuterar vi hur Microsofts senaste Copilot-uppdateringar kan förändra vår arbetsvardag.

Det här är avsnittet för dig som vill hålla dig uppdaterad på vad som händer i AI-världen och hur det påverkar HR. Häng med!

Hugg en av de sista platserna till vår kurs här.

I detta avsnitt av AI och HR gästas vi av Mia Fransson från Almega, som ger en djupdykning i den nya AI-akten och dess påverkan på arbetslivet.

Tillsammans med värdarna Sara Breman och Johannes Sundlo diskuterar Mia de kommande regleringarna, vad arbetsgivare och HR-avdelningar måste tänka på och hur man kan förbereda sig inför att AI-akten träder i kraft.

Vi får konkreta tips på hur man inventerar befintliga AI-system, säkerställer compliance och hanterar data enligt den nya lagstiftningen. Perfekt för dig som vill ligga steget före och förstå vad som väntar runt hörnet!

I detta avsnitt av AI och HR-podden välkomnar vi Eleni Rudman från ICA för att diskutera hur de integrerar AI i sina HR- och lärandeprocesser. Eleni, som arbetar med Learning & Talent på ICA-gruppen, delar med sig av deras framgångsrika AI Greenhouse-koncept och hur de har engagerat tusentals medarbetare i AI-utbildning. Vi får insikt i deras strategi, de olika initiativ som pågår och hur de skapar en kultur av lärande och utveckling. Det här avsnittet ger en inspirerande titt på hur AI kan användas för att stärka medarbetarnas kompetens och driva organisationen framåt.

I detta avsnitt av AI och HR-podden pratar vi med Maria Elinder från Almega.

Maria delar med sig av Almegas resa inom AI och hur de arbetar med att stötta sina medlemsföretag genom AI-policyer och utbildningar.

Vi diskuterar också AI-verktygens praktiska användning, framtidens arbetsrätt och de utmaningar och möjligheter som AI medför i tjänstesektorn.

Dessutom får vi spännande spaningar från Almedalen och insikter om den kommande AI-akten. Missa inte detta fullspäckade avsnitt om hur AI revolutionerar arbetslivet och HR.

I detta avsnitt av AI och HR-podden får vi träffa Anna Bjuremar, HRBP på E.ON. Anna delar med sig av sin resa inom AI, från de första stegen med RPA till dagens arbete med generativ AI som ChatGPT.

Hon berättar om hur AI har blivit en naturlig del av HR-arbetet på E.ON och de initiativ som tagits för att utbilda och engagera hela HR-teamet.

Vi får även höra om specifika användningsområden för AI inom HR och hur det har förändrat arbetsprocesser och effektiviserat verksamheten. Avsnittet ger insikter i både möjligheter och utmaningar med AI inom HR och hur E.ON ser på framtiden med AI.