• [S2 TEMOIGNAGE 6] - De footballeur à styliste de mode, j’ai trouvé ma voie
    Jan 16 2025

    Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...

    Dans cet épisode, Anne Cécile Sarfati interviewe Mossi Traoré, un créateur de mode visionnaire né dans une cité de la banlieue parisienne, deuxième d’une fratrie de sept enfants et fils de parents maliens. II rêvait d’abord de devenir footballeur, mais c’est en découvrant la mode – d’une manière peu conventionnelle – qu’il a trouvé sa vocation. Aujourd’hui, Mossi est un acteur de la mode responsable, fusionnant innovation textile et haute couture pour répondre aux défis environnementaux.

    Entre récits d’enfance, anecdotes surprenantes et réflexions profondes, Mossi partage les étapes marquantes de son ascension sociale : des bancs d’un BEP comptabilité à un stage à l’Opéra Garnier, de ses premiers défilés au Père Lachaise à des collaborations avec des figures emblématiques comme Anna Wintour ou Marie-Agnès Gillot. Il nous raconte aussi les revers financiers qu’il a surmontés avec audace, sa vision de la réussite et son engagement envers les générations futures.

    Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually.

    Interview : Anne-Cécile Sarfati

    Montage et mixage : Romain Majewski

    Musique : Kevin O’Leary

    Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.

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    48 mins
  • [EXTRAIT] - Orienté en comptabilité, mon rêve était de devenir styliste...
    Jan 13 2025

    Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...

    Dans cet extrait, Mossi Traoré, fondateur de sa marque de mode responsable, nous raconte comment il a découvert sa vocation à devenir styliste pour « être bien looké et plaire aux filles » !

    Rendez-vous le 16 janvier pour accéder à l'épisode complet.

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    Interview : Anne-Cécile Sarfati

    Montage et mixage : Romain Majewski

    Musique : Kevin O’Leary

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    1 min
  • [SOLUTION] - Bénéficie - dès la 5ème - d’un soutien complet avec Télémaque
    Jan 9 2025

    Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...

    Créée en 2005, l'association Télémaque agit pour l'égalité des chances en accompagnant des jeunes issus de milieux modestes dès la classe de 5ᵉ. Son programme innovant repose sur un double mentorat : un mentor professionnel et un référent pédagogique, qui soutiennent chaque jeune dans sa scolarité et son orientation. Présente dans 10 régions, Télémaque accompagne 2000 élèves chaque année en leur proposant des activités éducatives, culturelles et civiques, ainsi qu’un soutien financier. L’association travaille en étroite collaboration avec plus de 230 entreprises, établissements scolaires et partenaires publics, et s’efforce de lutter contre l’autocensure et les inégalités en ouvrant le champ des possibles. Télémaque incarne une réponse concrète et durable pour remettre en marche l’ascenseur social en France. Éricka Cogne, sa directrice générale, partage la mission, les défis et l’impact de cette initiative essentielle.

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    Interview : Anne-Cécile Sarfati

    Montage et mixage : Romain Majewski

    Musique : Kevin O’Leary

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    17 mins
  • [S2 TEMOIGNAGE 5] - Femme d’origine pakistanaise, j’ai connu tous les plafonds de verre...
    Jan 2 2025

    Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...

    Dans cet épisode, Anne Cécile Sarfati interviewe Tayeba Chaudhary, cofondatrice de FullSoon, une start-up qui utilise l’intelligence artificielle pour lutter contre le gaspillage alimentaire dans la restauration. Issue d’une famille d’immigrés pakistanais installés en banlieue parisienne, Tayeba retrace son ascension sociale, depuis une enfance modeste au sein d’une fratrie de six enfants, dans un environnement parfois difficile, jusqu’à son parcours remarquable en école d’ingénieurs, puis en tant qu’entrepreneure. Elle raconte comment son ambition et son engagement ont été les moteurs pour surmonter les obstacles liés à ses origines et briser les plafonds de verre.

    Tayeba partage les étapes clés de son parcours : ses débuts marqués par un échec en fac de médecine, qui l’a poussée à réinventer son avenir, son expérience marquante à New York, où elle a monté une filiale d’entreprise à seulement 25 ans, et enfin la création de FullSoon, portée par sa volonté de concilier impact environnemental et performance économique. Nourrie des valeurs transmises par ses parents et de sa propre expérience, Tayeba s’investit également pour encourager la diversité et l’égalité des chances. Un témoignage vibrant qui illustre le pouvoir de la volonté et l’importance de redonner à son tour.

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    Interview : Anne-Cécile Sarfati

    Montage et mixage : Romain Majewski

    Musique : Kevin O’Leary

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    49 mins
  • [EXTRAIT] - De New York à Paris, rien à voir !
    Dec 30 2024

    Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...

    Dans cet extrait, Tayeba Chaudhary, fondatrice de Full Soon, partage son incroyable chance d’avoir pu vivre à New York grâce à son travail.

    Rendez-vous le 2 janvier pour accéder à l'épisode complet.

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    Interview : Anne-Cécile Sarfati

    Montage et mixage : Romain Majewski

    Musique : Kevin O’Leary

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    1 min
  • [EXPERT] - "L'égalité des chances" vue par les jeunes
    Dec 26 2024

    Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...

    Dans cet épisode hors-série Expert de Bienvenue dans l'Ascenseur, j’ai le plaisir d’interviewer Jérémy Lluansi, chercheur au sein du collectif de l’Ascenseur, un acteur clé de la promotion de l’égalité des chances en France.

    Jérémy nous partage les enseignements d’un baromètre inédit, révélant le ressenti des jeunes face aux inégalités en 2024 : injustice dans l’éducation, obstacles professionnels, et discriminations intersectionnelles. En parallèle, il souligne l’incroyable potentiel d’engagement de cette génération, prête à agir pour une société plus juste.

    Un échange à la fois lucide et porteur d’espoir, qui éclaire les défis de la mobilité sociale et les solutions pour y répondre.

    Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually.

    Interview : Anne Cécile Sarfati

    Montage et mixage par Romain Majewski

    Musique par Kevin O’Leary

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    10 mins
  • [S2 TEMOIGNAGE 4] - Avec mon bac technique, je n’étais pas prédestiné à diriger la MAIF
    Dec 19 2024

    Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...

    Dans cet épisode, Anne Cécile Sarfati rencontre Pascal Demurger, directeur général du groupe MAIF. Né à Rouen dans une famille modeste, il revient sur une adolescence marquée par des difficultés scolaires et un manque de perspectives, jusqu’à un déclic en BTS qui le pousse à viser l’ENA, malgré un retard académique et des doutes personnels très importants. Soutenu par des mentors et animé par une volonté de ne pas décevoir son entourage, il surmonte les barrières sociales et culturelles pour accéder à des responsabilités majeures.

    Aujourd’hui, à la tête de la MAIF, il raconte comment il a transformé son style de management, passant d’un modèle vertical à un leadership basé sur la confiance et les valeurs mutualistes. En mettant l’éthique au cœur de la performance, il prouve qu’une entreprise peut réussir tout en restant fidèle à ses engagements. Un témoignage puissant sur la résilience, l’importance des rencontres, et la nécessité de croire en ses capacités pour redéfinir son propre destin.

    Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually.

    Interview par Anne-Cécile Sarfati

    Montage par Studio Milim

    Musique et mixage par Kevin O’Leary

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    39 mins
  • [EXTRAIT] - L'autocensure est l'un des pires freins
    Dec 17 2024

    Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...

    Dans cet extrait Pascal Demurger, patron général de la MAIF se confie sur l'auto-censure qui est un réel frein à la réussite et dont il a su se défaire au fil des années.

    Rendez-vous le 19 décembre pour accéder à l'épisode complet.

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    1 min