• #093 ヨッシー流生成AI活用法
    Feb 3 2025

    第92回のテーマは「ヨッシー流生成AI活用法」

    多くの人がビジネスで活用しているであろう、
    そしてなくてはならないツールとなっている
    chatGPTなどの生成AI技術。

    業種、業務によって多様な使い方があるであろうAIの活用法。
    ヨッシーももちろん活用しています。
    果たしてどんな方法で、活用しているのか??

    ぜひぜひ放送をお楽しみください♪

    また皆さんのAI活用法を教えてほしいので、番組まで
    メールお待ちしております。

    経験豊富なヨッシーのトークを聴けばあなたもきっと「ワクワクが止まらない」

    番組へのメッセージはこちら

    wakuwaku365@tax-iwasaki.com

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    22 mins
  • #092 続・関連付け思考法2025
    Jan 27 2025

    第92回のテーマは「続・関連付け思考法2025」

    90回の放送、褒めると叱るでも出てきたキーワード
    ~関連付け思考法~
    ヨッシーが好きな思考法、久しぶりに深く語ってみました。

    イワサキ経営相続手続部門で、以前行っていた大人気セミナー形式
    「ランチセミナー」
    ランチ金額を一定額イワサキで負担をして1コイン500円で提供、
    たくさんのお客様が来てくれました。
    言うならばランチにつられてお客様が来てくれる構図。
    ただ、当初予想だにしなかった反響もあり、大成功!
    その秘密はいったい??


    関連付け思考法は、様々な場面で役立ちます。

    ぜひぜひ放送をお楽しみください♪

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    15 mins
  • #091 イワサキ経営グループ令和7年新年式
    Jan 20 2025

    第91回のテーマは「イワサキ経営グループ令和7年新年式」

    令和7年1月6日(月)、イワサキ経営グループは全社員で
    新年式を執り行いました。

    2年前に決算期を12月末から7月末へ変更し
    長年の伝統だった新年初日の経営計画発表会は8月初旬開催に変更。
    昨年1月は、委員会主導でNew Year Partyとして執り行いましたが
    今年は「新年式」として、ヨッシーとMC竹内さんが中心となって
    試行錯誤を繰り返しながら企画しました。

    その結果、イワサキ経営らしい社員にも、地域にも喜ばれる
    新年式ができあがりました。

    どんな内容だったのかは、ぜひぜひ放送をお楽しみください♪

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    24 mins
  • #090 褒められて気づく
    Jan 13 2025

    第90回のテーマは「褒められて気づく」

    とある日、とある方にヨッシーは褒められました。
    当然褒められるのだから、嬉しいはずなのですが
    まったく嬉しくなかった体験をしました。

    そこから得意の関連付け思考法で気づきを得、
    根底にマネジメントは技術であるという信念を持っているヨッシーが
    今回は「褒めると叱る」を深掘りして考えてみました。

    褒める事が苦手と思っている方も
    叱ることが得意だと思っている方にも
    気づきがある内容となりました。

    ぜひぜひ放送をお楽しみください♪

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    18 mins
  • #089 新春!社長の妄想2025
    Jan 6 2025

    2025年迎春 本年もどうぞよろしくお願いいたします。
    新年1発目、第89回のテーマは「新春!社長の妄想2025」

    8月頭の経営計画発表会にて、経営計画書と共に全社員へ
    驚愕驚嘆の中、発表された「社長の妄想」

    あの衝撃から5か月・・・
    新年を迎えるにあたり、1年の抱負を語るのではなく
    よりブラッシュアップされた社長の妄想を語らせていただきました。

    新春に相応しい、夢のあるワクワクする
    あまりにワクワクしすぎて妄想が止まらなくなる内容となりました。

    ぜひぜひ放送をお楽しみください♪

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    20 mins
  • #088 チャンスとヒントは日常生活の中にある
    Dec 30 2024

    第88回のテーマは「チャンスとヒントは日常生活の中にある」

    日常生活でいい生活が出来なければ、いい仕事が出来ないのではないか?
    ヨッシーは最近、改めて強く思っているとのこと。
    1日1日が繋がって、そして日常の連続が人生になる。
    日常生活を大切にすることが成長に繋がる。

    そこでヨッシーが最近実践しているのが
    「バーコードの実践」
    また、訳のわからないキーワードを出すヨッシーですが
    時短は思いやり。
    思いやりの実践が、仕事につながることを実感している上で
    たどり着いた理論とのこと。

    日常生活に気づきと学びがあることは皆さんもご存知かと思いますが
    番組を聴いて、共感していただければ幸いです。
    ぜひぜひ放送をお楽しみください♪

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    17 mins
  • #087 防災と事業継続とYEG
    Dec 23 2024

    第87回のテーマは「防災と事業継続とYEG」

    今回はリスナーさんからヨッシーへの質問
    「イワサキ経営のBCP対策と令和3年度日本YEGへのコロナ禍での対応は?」
    について、回答します。

    実は、イワサキ経営に『防災のプロ』が在職しています。
    営業企画課 細貝悠斗さんにゲスト出演していただき
    BCPや防災についてプロ目線で語っていただきました。

    地震や豪雨など、多くの天災が毎年各所で起こり
    また天災だけではなくシステム障害やパンデミックなど様々な緊急事態に
    企業は備える必要性があります。

    イワサキ経営ではBCPの第1歩として防災委員会を新設し
    対応をSTARTし始めました。
    さらにはYEGのつながりは、事業継続に活きる。
    ヨッシーはそう語ります。

    当社の取り組みが、リスナー企業の防災対策に役立てば幸いです。
    ぜひぜひ放送をお楽しみください♪

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    24 mins
  • #086 ウェルビーイング経営の具体的な取り組み
    Dec 16 2024

    第86回のテーマは「ウェルビーイング経営の具体的な取り組み」

    #081で、イワサキ経営53期基本戦略の1つ「ウェルビーイング経営」
    についてお話しましたが、今回は具体的な取り組みを行うにあたり
    頼りにしているパートナー様である
    NOVE株式会社 専務取締役であり保健師・公認心理士・看護師・健康経営エキスパートアドバイザー

    の資格をもつ久保田千紘さんをゲストに、当社の取り組みはもちろん
    多くの中小企業が抱える「健康の課題」について、3人でお話しています。
    (ちなみにパーソナリティの竹内も健康経営エキスパートアドバイザーの有資格者です)

    ようやく定着してきた感のある「健康経営」というワードも
    世に出た当初は、健康で経営ってなに?儲かるの??
    と、不思議な気分だったリスナーも多いことかと思います。
    また、昔に比べ働く世代層も変わり、従来通りのやり方ではままならない時代になっています。

    メンタルヘルスチェック義務化企業範囲の拡大も決まり
    知らなかったでは済まない、中小企業における健康への取り組みについて
    ヒントとなる放送となっています。

    ぜひぜひ放送をお楽しみください♪

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    22 mins