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https://youtu.be/lWgJN5kxDTA

社員 モチベーション 高める方法についてお悩みの経営者も多いのではないでしょうか。そんな中、私の会社の社員たちは、非常にモチベーションが多い社員がほとんどです。モチベーションを高める＝僕自身が社員のモチベーションを高めるシステムが重要だと考えています。

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https://youtu.be/K9EpkrjXNnA

今回のテーマは「オーナーズトラップから抜け出す方法」についてです。30人以下の中小企業の方が知らず知らずに陥る罠のことをオーナーズトラップと言います。今回は、オーナーズトラップから抜け出す方法をお教えします。

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https://youtu.be/dxGS4IQ6rsQ

中小企業 経営課題と言えば、「社長の限界＝事業の限界」「社員が定着しない」「社員の自主性を感じられない」など様々です。今回はそんな中小企業の経営課題をテーマに、中小企業経営者が陥りやすい“オーナーズトラップ”についてお伝えしています。

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https://youtu.be/i0c5u8ARwis

1on1ミーティング 方法についてお伝えします。1on1ミーティングをやってみたけど「よくわからない」といったお声をよく聞きます。今回はそんな1on1ミーティングを上手く活用する方法をお伝えします。

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https://youtu.be/MoIMHaEqyVY

社員 自主性を育てる３つの評価基準についてお伝えします。社員の自主性を育てる一つの手法として人事評価制度があります。ただ、人事評価制度を作る際に、どのような視点で社員を評価したらいいのか分からないといった、相談を受けることがよくあります。今回は社員の自主性を育てるための３つに評価基準についてお伝えします。

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https://youtu.be/GwThEZChYJM

雰囲気の悪い会社 変える方法は多くの中小企業経営者の悩みのテーマではないでしょうか。実はブレインマークスも昔はとても雰囲気の悪い会社でした。今回はそんな雰囲気の悪い会社 変える方法を体験談をもとにお伝えしています。

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https://youtu.be/9Xdk6ojok_g

中小企業 社長 孤独とはよく聞きますが、実際にその通りです。社長はどうしてこんなにも孤独になるんだろうと、メカニズム解明した結果、孤独を解消する方法にたどり着きました。今回は中小企業の社長が「孤独から抜け出す」方法についてお伝えします。

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https://youtu.be/-20oSBWOXrI

中小企業 人事評価制度 活用法について正しく理解している方は少ないのではないでしょうか。今回は中小企業における人事評価制度の活用法についてお伝えしています。