Comment mesurer et ajuster une semaine de 4 jours en entreprise ?

Dans ce troisième épisode de notre mini-série sur la semaine de 4 jours chez Lunii, Caroline Gauthey, Directrice RH et RSE, partage les coulisses du suivi de cette transformation. De la collecte de données aux ajustements nécessaires, découvrez comment cette startup de 80 personnes s’assure que ce modèle reste viable pour ses collaborateurs et performant pour l’entreprise.

Caroline répond à des questions clés :

• Quels indicateurs de performance suivre pour évaluer l’impact de la semaine de 4 jours ?

• Comment éviter les biais d’analyse et ne pas blâmer automatiquement le modèle en cas de problème ?

• Pourquoi et comment intégrer des sondages réguliers auprès des salariés ?

• Comment gérer les périodes de forte activité et maintenir la flexibilité sans rompre l’équilibre ?

• Que faire lorsque certains collaborateurs peinent à s’adapter ou préfèrent le modèle à 5 jours ?

• En quoi le rôle des managers est-il déterminant dans l’accompagnement au changement ?

Ce retour d’expérience unique vous donnera des pistes concrètes pour suivre et ajuster efficacement la mise en place d’une semaine de 4 jours dans votre propre organisation.

🎧 Bonne écoute et retrouvez-nous dans le prochain épisode pour explorer les apprentissages et les leçons à retenir de cette aventure !

-------

En 4 Jours – Le podcast qui explore la révolution de la semaine de 4 jours à travers les témoignages de startups, PME et grandes entreprises. Découvrez des récits inspirants et des clés concrètes pour réinventer le travail.

💙 Si vous avez aimé cet épisode, pensez à le partager et à laisser une note sur votre plateforme d’écoute préférée.

👉 Envie de passer à l’action ?

Je te partage mon guide ultime pour réussir ta transformation. Tout ce qu’il faut savoir pour se lancer, disponible gratuitement ici : Le guide ultime pour passer à la semaine de 4 jours

📲 Suivez-moi sur les réseaux

Rejoignez-moi sur LinkedIn pour continuer la discussion et découvrir plus de contenus exclusifs sur la semaine de 4 jours et les innovations RH.

Retrouvez le podcast sur Instagram @En4jours.lepodcast ou Tiktok pour voir les temps forts des interviews à venir.

💌 Pour en savoir plus sur mes services d’accompagnement, contactez-moi par mail à indya@4-day-week.fr

À très vite pour un nouvel épisode !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.