Time codes :

01’’20 : Sa valeur principale, « le respect du Vivant (…) avec toute la complexité que cela implique »

08’’00 : « J’ai rapidement eu un questionnement sur la soutenabilité de la filière équine »

11’’00 : « Vivre dans un éco-lieu, un habitat participatif »

19''20 : « J’attendais l’association comme une récompense, une valorisation pour le travail bien fait »

21’’00 : « A l’époque, je n’étais pas capable d’exprimer ma colère autrement qu’en tapant le poing sur la table (…), dissocier ses besoins et ses émotions, c’est tellement important »

22’’00 : Une compétence fondamentale : l’assertivité

29’’00 : « Le risque quand on n’est pas assertif, c’est que ça éclate à un moment donné »

31’’30 : « Une nouvelle clinique où je me sentais en sécurité humainement et écologiquement »

33’’00 : « Comment se sentir entendue et accueillie ? »

37’’00 : Comment engager ses employés durablement ?

42’’00 : Apprendre à coopérer, à fonctionner en équipes

48’’00 : « Les médicaments ont un gros impact carbone »

53’’35 : « Le problème, c’est que les écolos sont encore vus comme des gens pas forcément scientifiques (…) pas assez rigoureux »

59’’00 : Son accompagnement « Vet pour la Planète »

01’’00’’30 : «Quelle place pour les animaux domestiques (…) pour qu’on arrive à tous vivre sur cette planète ? »

01’’06’’00 : « C’est un vrai besoin pour la profession d’intégrer une vision qui englobe les 3 santés »

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