Hoy conocemos la historia de un abogado que se salió del camino marcado después de terminar Derecho. En aquel momento, Federico ("Fede") veía cómo sus compañeros entraban con entusiasmo a trabajar en grandes despachos. Sin embargo, Fede optó por coger otro camino, vender seguros a puerta fría, "el máster de la vida" según él. Sin aquellas decisiones, él no hubiera conseguido lo que consiguió después, fundando Lexidy:

• 🚀 5.6 millones de facturación en 2023
• 🌏 9 ciudades conquistadas por todo el mundo
• 🧘 Cultura corporativa work-life balanced (+50 abogados felices)

En este tercer Encuentro descubrimos a Luis del Pozo, CEO de Legálitas. A Luis le entusiasma el reto, la persecución de aquello que parece difícil de lograr. Y aunque en alguna de sus decisiones profesionales le han tildado de “loco” sus familiares y amigos, Luis volvería a lanzarse otra vez a las mismas aventuras. ¿Qué aprendimos de Luis? 👉 No es “tirarte a la piscina”, es arriesgar donde hay potencial. 👉 Hay diferentes estilos de liderazgo igual de válidos para situaciones "X". 👉 Centrarte del todo en producto es un error si te olvidas del go to market. 👉 Cómo es liderar una compañía de abogados como “outsider”. ¡Y mucho más!

Hoy aprendemos de Carlos García-Egocheaga, hablamos con él de su inquietud por explorar, y de su viaje hacia el mundo legal, el gran desconocido.

Charlamos y aprendimos sobre:

• Cómo fue desarrollar habilidades comerciales para alguien "techie".
• La importancia de tener aliados en una organización para casi cualquier cosa.
• El papel crucial de los profesionales que señalan las cosas cuando ven que no funcionan.
• Cómo gestionar un proceso de cambio en despachos
• ¡Y mucho más!

Hacemos un repaso de la etapa formativa de Cristina, haciendo hincapié en los múltiples saltos entre campos de conocimiento que ha dado en su afán por la (auto)exploración continua. Una de las cosas que nos cuenta Cristina, es la importancia de tener varios role models que te den apertura desde pequeña.

También hablamos de su trayectoria laboral y lo que supuso para ella, con 30 años, estar al frente de las operaciones de HNA, con 200 personas bajo su cargo. De su paso enriquecedor por la cultura de la consultoría. Y reflexionamos sobre la importancia de conectar lo que haces con quién eres y en la dirección en la que vas.

Por supuesto, le preguntamos sobre su pasión, Escribir, y sobre su reciente libro “Prepara tu organización para el futuro”. Hablamos del diseño de los posibles futuros, a partir del análisis del mundo actual. Y de por qué es tan importante construir un dpto. especializado en el futuro, que se dedique a innovar, explotar oportunidades y mitigar riesgos.