• 108: 前因后果 Part 2

  • Mar 25 2022
  • Length: 12 mins
  • Podcast

108: 前因后果 Part 2

Listen for free

View show details

  • Summary

  • 嗨，我是Deon, 欢迎您收听我的节目回归自己，在这一集中我将会聊到：自然法则，今天要和您继续分享前因后果这个话题。 小时候，我们总会被告知，我们一定要做好人，我们总认为好人就会有好报，但是，我们还是看到很多的好人也被疾病折磨而还无法享清福就离开这个世界，我后来的身心灵的学习，略知有一些是我们无法理解的业力牵扯，也领悟到有一些的原因是总是为别人好而让自己背负，也忘了爱自己，做自己，没有先把自己照顾好，而导致这个很难明白为什么会是这样的结果。 自己决定，自己负责，这是其中的一个自然法则，也就是说这世界上没有人可以来负责我们的人生，就像一些人去这样的背负，但是，如果你会活的很不开心，每天似乎像一具没有生命的躯体，慢慢的我们的身体的毛病会不断的提醒我们，应该做自己的时候了。 我们常常在结果里争扎，也就是说没有看见行为背后是一个怎么样的前因后果，但是这样的我们一直重复着我们的习性，那是因为我们一直在果里面改，而不在因里面改，那就好像一颗树结出来的是苹果，但是我们其实是想要柳橙，那么我们必须种柳橙，而不是在苹果上改，因为再怎么改，结果最多是苹果派，苹果汁或其他，但还是以苹果的产品。 人的习气是一个因的开始，好比说爱评判别人，这也包括在心里的嘀咕，在这里我就开始种了一个因，这样起心动念会造成一个回流来给我们，自然法则是这样的顺天应人，如果你要过好好你的人生，我们必须学习和知道的尤其是前因后果，我们说任何的话，最会造成一种对别人和自己的一个影响。 我们可以选择性的至少可以造好的因，给人鼓励，肯定和支持，这样的我们也会把我们自身的频率净化成更好感觉的磁场，如果我们每个人都学习这样的提升，不过还是没有所谓的对错好坏，只是大家都是给大家一个机会成长，集体的意识的学习还是有一定强大的影响力。 我们要改的当然还是很多，就一点一点的去改变，但是不要再像机器人那个的还是过着同样的生活，就会意义不大，当我们有意图的为自己而改变，那么我们也就是开始为自己的人生换剧本，新的人生道路就会比想象中的喜悦，这和世界的物质没有很大的关系。 个人或集体的提升都是非常重要的，个人的学习提升可以带动小范围的影响力，好像家庭，公司的发展，集体的学习是让更大的范围更快的影响而快速的可以达到目标，尤其是对于一个社会，甚至一个国家的发展，这是一个无形的因而有的一个果。 我有一个主管，有一次，当在和他开会时，我和他在一些点上无法共识，于是我发表了自己的一些意见，可是，似乎还无法让他释怀，我们还是各持所见，当我再次的想表达有些我的意见，忽然间，我觉得我应该在好好的聆听。 因为基于一些因素，公司的缺货而必须推掉好几个小订单而对自己有责怪，他把这样的时候往身上扛，结果就让他很沉重，这样一来，他再看很多的事情的时候，都是满满的自责，如果没有一定的自我察觉，我们一般的反应，一定是向外，寻找一些去掩盖内心的自责，我们不愿意让人看见这样脆弱的我们。 每间公司的职员都是想把事情做好的，可是，如果我们还是以自我为中心，我们会因为自己的执着而错失好的助手，所以身为管理层的一部分，我们有必要的把自己放在一个谦卑的位置，去看看事情的本质，其实有时候也不容易的发现，但是最为重要的是我们一定要对他们的信任，慢慢的就可以看到事情的本质。 我们总是觉得自己不够好，这会有两个反应，第一个就是把所有的不好都往自己推，这样就越来越贬低自己，让自已越来越没价值，这也是不行，另一种就是把所有的不好都往外推，让自己成为怨妇体质，越来越不受别人欢迎，所以们还是要回到为何觉得自己不够好的因上，才可以改果。 从小，我就是乖乖听话的孩子，我也是很感恩这样的一个我，从这样的的性格，一步一步的推着我内在想要的样子去寻找，过去的每一天，我的开心是非常短暂的，我每天活在过去的经验里来判断现在的情形，然后再用未来的无知来吓自己和试图以控制的行为，当然，我内心是软弱的，所以我后来用强硬的手段来掩饰自己的脆弱，身体的不间断的小疾病也是一个让我们去学习如何的改变我们。 也相信是因为当种了一个意图，...
    Show More Show Less
Show More Show Less
activate_Holiday_promo_in_buybox_DT_T2

What listeners say about 108: 前因后果 Part 2

Average customer ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.

Audible.co.uk reviews

Amazon reviews
No Reviews are Available