▼今回の概要
本当に「有り難い出逢い」の数々／全国の宿泊施設が傷んでる（老朽化・財務）／女将を育てる教育サービス／ドミナント戦略／事業の中核を掘った先の新規事業／日本的M&A推進財団は「M&A」の為に生まれていない事実／宿泊施設の「集客」は1年半あれば倍になる！？／インバウンド需要に耐えられる人材確保／企業規模があるからこそ可能な人材配置

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▼2025年1月13日に開催された公開収録の内容をお届けします。

▼「FA方式」と「仲介方式」の比較一覧表は以下よりダウンロードください。
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▼今回の概要
『ラストマイル』に学び『ピーキーパー』で解放／「資さんうどん」が転売された行く末／「金融系ファンド」の特徴／投資ファンドの「目的」とは／承継すべきものを見定める／創業者の想い・願い／「承継」と「継承」の違い

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▼今回の概要
健康診断／「うちは労務の問題はありません！」＝「労使」の関係性が良い／デューデリは「労基」の問題／売り手側の入り口段階で「簡易労務診断」／労務承継監査士とは？／社労士の新たな仕事の創造

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▼今回の概要
M&A仲介協会が「M&A支援機関協会」に名称変更／中小M&Aガイドラインに「仲介は利益相反になり得る」／2024年はM&A業界の問題が表に／「構造上の問題」をどう扱うのか？／資格制度の立ち上げ／中小企業にとっての大きな前進！？

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▼今回の概要
確かな専門家の不在／M&Aの専門家に依存する経営者／社内に第三者承継（M&A）を一緒に考える右腕がいないなら、M&Aはやるべきではない！？／買い手企業が第三者承継（M&A）を学ぶ意味と価値／社内でロングリストを作ろう

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▼Podcast：城石大和の「有機体人事」https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1771383583

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▼イベント概要
●日時：2025年1月13日（月）13：00～16：30（17：00〜懇親会）
●場所：東京国際フォーラム会議室
●参加費：無料（限定50名様　先着順）
●内容：
第1部　公開収録
第2部　クロストークセッション
懇親会（17：00頃～／参加費別途）