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  • 第511回 「場づくり」養成講座！〜「高度な場」に発展するためのプロセス〜

    第511回 「場づくり」養成講座！〜「高度な場」に発展するためのプロセス〜
    Feb 6 2025

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    ▼今回のキーワード

    心理的安全性、拡散、集約・収束、方向づけ、場が飛ぶ

    ▼今回の概要

    心理的安全性の重要性／自分の考え・思いを吐き出すことへの安全性／ヒストリーを語る／「何をすべきか」ではなく、「何をしてはいけないのか」を語る／拡散から集約へ／「拾いあげる」／「拾いあげた」あとは「方向づける」
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    19 mins
  • 第510回 「場づくり」養成講座！〜そもそも場とは？〜

    第510回 「場づくり」養成講座！〜そもそも場とは？〜
    Jan 30 2025

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    ▼今回のキーワード

    目的、向き合う度合い、ちがい、意見の背景

    ▼今回の概要

    同じ「目的」に向かって、時間と空間を共有している／目的に対して向き合う度合い（モチベーション）／場の熱を高める／テーマに対しての各自の思い・考えの吐き出し／お互いの「違い」を認識と共有化／どんな意見も間違っていはいない／「違い」が生まれる各自の文脈／「違い」の背景に全員が理解できるか
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    18 mins
  • 第509回 「場づくり」養成講座！〜テーマ設定のコツとは？〜

    第509回 「場づくり」養成講座！〜テーマ設定のコツとは？〜
    Jan 23 2025

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    ▼今回の概要

    「全体」から入るか、「部分」から入るか／まずは「顧客分析」から／顧客が、欲している、困っていること、何を考えているのか／深まる、高まる、広がる／「体感値」の重要性
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    17 mins
  • 第508回 エネルギーが高まる「場づくり」

    第508回 エネルギーが高まる「場づくり」
    Jan 16 2025

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    ▼今回の概要

    課題形成・共有／エネルギーの高まる場づくり／場が飛ぶ／次世代リーダーの育成／個人の課題の掘り下げ／社長と若手の直接の対話の場
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    16 mins
  • 第507回 組織のエネルギーが高まるためには？

    第507回 組織のエネルギーが高まるためには？
    Jan 9 2025

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    ▼今回の概要

    共通の方向性に対しての納得性／「自分らしさ」が活かされているか／特性と価値観／勝手に楽しんでいた／自分のやり方で自由に／自己決定
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    15 mins
  • 第506回 「４スタンス理論」と自己理解

    第506回 「４スタンス理論」と自己理解
    Jan 2 2025

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    ▼今回の概要

    ４スタンス理論／A1、A2、B1、B2の4つのタイプ／自分の特性を知る／仕事のやり方／信条／関わり方／能力・資質
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    14 mins
  • 第505回 「乙巳（きのとみ）」から考える組織マネジメント2025

    第505回 「乙巳（きのとみ）」から考える組織マネジメント2025
    Dec 26 2024

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    ▼今回の概要

    乙巳（きのとみ）ってどんな年？／十干十二支／乙は、「木の陰」。草花／揺らぎの年／新しい芽が出てくる／キーワードは「無関心」／自ら負荷をかけないと誰もかけてくれない時代
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    17 mins
  • 第504回 「カチッとした合理性」と「ぬるっとした曖昧さ」を共存させるには？

    第504回 「カチッとした合理性」と「ぬるっとした曖昧さ」を共存させるには？
    Dec 19 2024

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    ▼今回の概要

    まもなく100周年／大企業の組織上の特性を抑える／意思決定者の「なぜ」を知る／敵を知る／カチッとしたルール／曖昧なぬるっとしたやり方
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    18 mins