有機体人事

By: 城石大和 × CK PRODUCTION
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  • Summary

  • 100%納得のいく「人事制度」というものがこの世の中に存在するのでしょうか？ 中小企業が直面する「人事」「組織」「教育」等の人間くさいテーマについて、70年以上の経営支援の知恵や知識をもとに、探求していく番組です。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ●城石大和（しろいしひろかず） 株式会社楠本統合戦略マネジメント 代表取締役 「人事領域」を専門としながら、親族内承継や事業計画策定、財務診断、経営者の個人資産管理など、30種類を超える多岐にわたるコンサルティング支援を提供している。会計事務所を基盤とする経験から、幅広い業種・業界における経営支援に従事し、多くのクライアントから信頼を集める。経営者・士業向けの教育研修・指導でも活躍中。 特に、経営者・社員・士業との３者間で生じる複雑な利害対立において、「対話」を武器とした、全体をコーディネートする「場作り」は、多くの顧客から高い評価を得ている。 ●プロデュース：CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com/
    CKプロダクション株式会社
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Episodes
  • 第16回 パッケージ化された人事制度ってどうなの！？

    第16回 パッケージ化された人事制度ってどうなの！？
    Jan 16 2025

    ▼番組への質問はこちら

    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi

    ▼今回の概要

    人事制度のパッケージ商品は是か否か？／制度導入の合理化による弊害／各社オリジナルの制度／「現場の仕事」と「評価制度」が分離する／「制度」よりも同じくらい大切なのは「場」
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    11 mins
  • 第15回 「本音」には意味も価値もない！？

    第15回 「本音」には意味も価値もない！？
    Jan 9 2025

    ▼番組への質問はこちら

    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi

    ▼今回の概要

    「本音が言えない」ことの弊害とは？／主体性が発動されない／「本音」に意味も価値もない！？／「本音」は大切な素材／大前提は、「何のため」の設定／人事制度導入の目的／これまで言ってはいけないと思っていた事／本音に対しての共感できた→本気の問題共有／本音のぶつかり合いで組織が崩壊した事例
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    13 mins
  • 第14回 経営者と社員は「二項対立」の関係！？

    第14回 経営者と社員は「二項対立」の関係！？
    Jan 2 2025

    ▼番組への質問はこちら

    https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi

    ▼今回の概要

    経営者と社員は対立関係／元従業員が、労基署に駆け込んだ／「パワハラで辞めざるを得なかった」と不当解雇の訴状／管理職を辞めさせたいが・・ ・／自分以外のまわりへの貢献＝自分への貢献／対話の価値
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    13 mins

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