Episodes

  • 第314回「第三者からのハラスメント通報パターン」

    第314回「第三者からのハラスメント通報パターン」
    Nov 7 2024

    被害者の方はハラスメントと思っていないが、第三者がハラスメント通報をした場合の話。
    被害者と通報者の意見が相違した場合の会社の対応は？
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
    Show More Show Less
    16 mins
  • 第313回「固定残業代の時間数と対価性」

    第313回「固定残業代の時間数と対価性」
    Oct 31 2024

    固定残業代を60時間に設定した場合に起こり得る紛争について。
    また固定残業代の時間数と実残業時間のズレから生ずる問題とは？
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
    Show More Show Less
    16 mins
  • 第312回「副業・兼業の通算労働時間」

    第312回「副業・兼業の通算労働時間」
    Oct 24 2024

    副業兼業で労働時間が通算になる場合、割増賃金や時間外労働の規制はどうなるのでしょうか？
    残業代は本業と副業の会社どちらが支払う？
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
    Show More Show Less
    16 mins
  • 第311回 栃尾さん企画「弁護士の方々に横のつながり、交流はありますか？」

    第311回 栃尾さん企画「弁護士の方々に横のつながり、交流はありますか？」
    Oct 17 2024

    弁護士同士の協力関係について話します。
    全国に張り巡らされた弁護士ネットワークとは？
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
    Show More Show Less
    16 mins
  • 第310回「副業・兼業を内緒でやっている従業員がいます。その従業員を懲戒処分できるか？」

    第310回「副業・兼業を内緒でやっている従業員がいます。その従業員を懲戒処分できるか？」
    Oct 10 2024

    何を理由に処分するかが重要です。
    処分の対象になる事由について解説します。
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
    Show More Show Less
    16 mins
  • 第309回「どこまでが副業になる？」

    第309回「どこまでが副業になる？」
    Oct 3 2024

    フリマアプリで商品を出品したり、動画配信アプリで有料配信するのは副業になるのでしょうか？
    副業になりゆる条件について解説します。
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
    Show More Show Less
    16 mins
  • 第308回「副業社員への残業命令や転勤命令」

    第308回「副業社員への残業命令や転勤命令」
    Sep 26 2024

    副業が本業の雇用契約に支障をきたしている問題。
    副業を理由に残業命令や転勤命令を拒否してきた社員への対応について解説します。
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
    Show More Show Less
    14 mins
  • 第307回 栃尾さん企画「ホテル宿泊の必需品は？」

    第307回 栃尾さん企画「ホテル宿泊の必需品は？」
    Sep 19 2024

    最近ビジネスホテルに泊まって、困ったことがあるという栃尾さんからのご質問。
    ホテル宿泊時にあったら良いアイテムについて話し合います。
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
    Show More Show Less
    16 mins